今後、両社は内定者フォロー事業および、eラーニング事業に関するそれぞれの顧客基盤・システム開発力を生かし、内定者SNS「フレッシャーズ」でサイバックスのeラーニング57コースの提供を開始いたします。
● 国内950社以上の顧客を抱えるサイバックス社とのパートナーシップ
今回の業務提携により、内定者研修からMBA、ITスキル、資格取得対策など、様々な分野を幅広く網羅し、充実したeラーニング57コースを設けております。これにより、内定者だけではなく新入社員の研修の一環としてもご活用いただけるようになりました。
また、サイバックスの既存顧客網を活かし、フレッシャーズをより多くの企業様にご紹介できる体制も整えました。
● スキルアップ・自己成長を支援する企業の増加
近年、終身雇用体制が崩れ、転職によるキャリアアップが以前より容易になる中、自己成長を補完するエンプロイアビリティ(雇用され得る能力)の高い企業を志望する学生が増えていています。
1年近くある内定期間においても、内定者が入社後の活躍や、その後を見据えた自己成長を望むようになり、また、そのような機会を提供する企業も増加しています。
このような背景とともに、内定者フォローSNS「フレッシャーズ」では、スキルアップ・自己成長を支援できる多様なeラーニングのニーズを受け、今回の業務提携に至りました。
<内定者フォローSNS「フレッシャーズ」 eラーニングについて>
(1)内定者SNS「フレッシャーズ」とeラーニングのシステム連携
2008年度採用において、60社以上の導入実績がある内定者SNS「フレッシャーズ」は、前述の通り、サイバックスのeラーニングとシステム連携し、事業提携に合意いたしました。
これにより、内定者は新たにフレッシャーズ内でeラーニングの新着お知らせを受け、受講することが可能となりました。また、eラーニング更新の通知は携帯電話から確認することもできますし、管理者は内定者のeラーニングの進捗を確認し、内定者に学習を促すことが可能です。
(2)修了率約90%のeラーニング57コース
今回、提供する57コースは、受講者が能動的に学習できる仕組みを取り入れているのが特徴です。
例えば、「新社会人のための ビジネスマナー」ではアニメーションを用いたケーススタディを通して主人公の言動を追体験できる他、音声の聞き取りや記述問題など深く考えさせる問題形式を採用しています。
また、自分の選択したキャラクターが進捗率によって変化していくなど、利用者に飽きさせない作りになっています。その結果、内定者の約90%が最後まで受講するという、非常に高い修了率を誇っています。
(3)提供コース一覧
ご提供コースとして、内定者研修にも利用可能な「新社会人のための ビジネスマナー」や「仕事で使う!E-mail」があります。また、「目指せ!TOEIC® TEST 650」などの語学や「はじめての Excel 2003」などのPCスキルも学習ができます。
専門的なコンテンツとして、「eMBAクリティカル・シンキング」などのMBAコースや「日商簿記3級コース」などの資格取得対策まで幅広くeラーニング受講できますので、内定者のみならず、入社後の新入社員研修としてもお使いいただけます。
▼フレッシャーズで受講可能になるeラーニングコース一覧
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内定者フォローSNS 「フレッシャーズ」 (リンク »)
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■ サービス名表記/サービスロゴ
サービス名: フレッシャーズ (「フレッシャーズ」は株式会社ガイアックス登録商標です)
■ 株式会社ガイアックス 概要(2008年1月末現在)
設立:1999年3月5日
資本金:7億3897万5千円
代表執行役社長CEO:上田祐司
従業員数:82名
本社所在地:東京都渋谷区渋谷2-17-5 シオノギ渋谷ビル8F
事業内容:コミュニティサービスの企画・開発・運営及びコミュニティを中心とする各種ASPの提供・コ ンサルティング
【お問い合わせ先】
株式会社ガイアックス 事業戦略部 担当者: 山口 博道
TEL: 03-5464-0378 FAX: 03-5464-0303 E-mail: fresher@gaiax.com
以上
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