ウルシステムズ株式会社（本社：東京都中央区、代表取締役社長：横山芳成、以下、ウルシステムズ）は厚生労働省の「くるみん」認定を受けたことをお知らせいたします。
くるみんは次世代育成支援対策推進法に基づき子育て支援策を講じる企業を厚生労働省が認定する制度です。社員の仕事と家庭の両立を支援していること、少子化問題に積極的に取り組んでいることなどを基準として定めています。
ウルシステムズは社員が安心して働ける環境を提供すべく、有給休暇や育児休暇の取得促進、テレワーク制度やフレックスタイム制度の導入、福利厚生の充実といった取り組みを進めてきました。特に育児休暇の促進では従業員向けの広報活動を推進し、2023年度には育児休暇取得率を女性100%、男性50%まで引き上げることに成功しました。仕事と家庭の両立に向けた一連の取り組みが評価され、このほど認定を受けるに至りました。
ウルシステムズは今後も社員とその家族、社会に積極的に貢献してまいります。
くるみんは次世代育成支援対策推進法に基づき子育て支援策を講じる企業を厚生労働省が認定する制度です。社員の仕事と家庭の両立を支援していること、少子化問題に積極的に取り組んでいることなどを基準として定めています。
ウルシステムズは社員が安心して働ける環境を提供すべく、有給休暇や育児休暇の取得促進、テレワーク制度やフレックスタイム制度の導入、福利厚生の充実といった取り組みを進めてきました。特に育児休暇の促進では従業員向けの広報活動を推進し、2023年度には育児休暇取得率を女性100%、男性50%まで引き上げることに成功しました。仕事と家庭の両立に向けた一連の取り組みが評価され、このほど認定を受けるに至りました。
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このプレスリリースの付帯情報
ウルシステムズ_くるみん認定
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お問い合わせにつきましては発表元企業までお願いいたします。
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