ここ数年で社会に出てきた世代は、いわゆる「平成生まれ」「ゆとり世代」とされる年代だ。
とかく「常識が通じない」「企業文化に合わせてくれない」など、ぼやき先行で語られるイメージがあるが、その違和感について、しっかり考えた事はあるだろうか。
本資料は、彼らの思考ルーチンを理解し、そのパフォーマンスを最大化に導くヒントとなるものだ。
結論からいえば、その有効策は「社内SNSの活用」だ。
彼らの主張は決して非合理ばかりではない。耳を傾ければ合理的なこともある。彼らの合理性に沿った最良の意思疎通ツールが、現状、SNSという形なのだ。
昔は「飲み会」が重要なツールだったかもしれない。それがSNSになったと考えることもできるはずだ。ぜひ詳細をダウンロードしていただきたい。よりイメージしやすい活用例も入っている。
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