人材派遣の求人情報サイト「はたらこねっと」 大幅リニューアル 検索機能向上、レコメンド機能の追加などによるマッチング率の強化と、 管理ツールの利便性向上により、質の高い応募をスピーディーに求人企業へ提供します

ディップ株式会社 2009年08月24日

総合求人情報サイトを運営するディップ株式会社(本社:東京都港区、代表取締役CEO:冨田英揮、以下ディップ)は、このたび人材派遣の求人情報サイト「はたらこねっと」(http://www.hatarako.net/)をPC版、モバイル版ともにリニューアルいたします。

昨年の金融危機後、人材派遣市場は企業の業績悪化に伴う求人数の激減と、求職者数の増加により派遣先企業が求める経験、スキルなどの募集条件が高騰し、人材派遣会社にとっても求職者にとってもたいへん厳しい環境が続いています。
今回のリニューアルでは、検索軸や表示項目の見直しによるマッチング率の強化と、人材派遣会社へ提供する管理ツールの利便性を向上し、ニーズにマッチした質の高い人材をスピーディーかつ、効率的に求人企業へ紹介していただくことを目的としています。

 ディップでは今後も引き続き、運営サイトの情報の充実、利便性の向上、ユーザーへのきめ細かいサービスに注力し、ひとりでも多くのユーザーに夢をかなえる仕事に出会う機会を提供できるよう、努力して参ります。


【リニューアル概要】
①検索機能の強化
「前回の検索条件からさがす」機能を追加し、案件の入れ替わりが激しいこの市況を踏まえ、リピートユーザーが毎回同じ条件を設定しなくても検索が可能になりました。
その他にも「こだわり条件からさがす」では、今すぐ働きたいという求職者ニーズに応える即日スタートの仕事検索や、人気の高い大手企業、外資系企業などの勤務先をワンクリックで検索できる勤務先検索、経験者優遇や要資格などの経験・スキル検索を設置し求職者の利便性向上を実現します。

②レコメンド機能の導入
求職者の利用履歴や会員情報をもとに、その求職者の希望にマッチする職種に強い派遣会社が表示される機能を実装しました。求職者は、希望職種の案件が充実している派遣会社を検索でき、派遣会社は自社のニーズに意欲の高い求職者が誘導され、双方にとってメリットの大きい新しいマッチング機能です。

③エントリーフォームの拡充
希望勤務地・希望職種を第3希望まで設定が可能になりました。それぞれ複数設   
定することで勤務地・職種の許容範囲が明確になり、派遣会社は仕事紹介までの対応を効率的に行うことができます。また、「お仕事探しのこだわりポイント」も新設しました。求職者は条件の優先順位をつけることでスピーディーに希望案件の紹介を受けることができます。
 
④(人材派遣会社使用)管理ツールの利便性強化
募集情報の編集を行う「仕事情報管理画面」では応募数・アクセス数をタイムリーに確認することができるようになり、案件単位での反響に合わせた迅速な対策が可能になります。また、応募者管理画面では多彩な絞り込み機能により、たくさんの応募者の中から条件にマッチした人材を素早く検索することが可能になり、応募から紹介までのスピードアップを実現します。


<この報道資料のお問い合わせ先>
ディップ株式会社 経営企画室
TEL: 03-6862-4633/e-mail: info@dip-net.co.jp

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