OKI、鹿児島養護学校の生徒を対象に遠隔職場実習を支援

重度障がいのある生徒向けの日本初の遠隔職場実習を試み、連続9年間13校向けに実施

Tokyo, Sept 20, 2012 - ( JCN Newswire ) - OKIグループの特例子会社※1であるOKIワークウェル(社長: 津田貴、本社: 東京都港区)はこのたび、社会貢献活動として、鹿児島県立鹿児島養護学校(校長: 前岡昌利、所在地: 鹿児島県鹿児島市、以下 鹿児島養護学校)において、高等部3年生の遠隔職場実習を行いました。遠隔職場実習は2004年からスタートし、連続9年間、全国13校29人の重度障がいのある生徒向けに実施されました。

2004年に設立されたOKIワークウェルは、障がい者雇用を専門に行う特例子会社で、高度なITスキルを持つ重度障がい者が在宅勤務でホームページの作成、ポスターデザインなどを行っています。

2004年、都立の肢体不自由特別支援学校から、重度障がいのため移動の困難な生徒の職場実習の相談を受けました。当時、会社に通える生徒に向けた職場実習環境は整っていましたが、車いす使用など移動が困難で会社に通えない生徒向けの職場実習環境を提供する企業はありませんでした。OKIワークウェルは、障がい者在宅雇用の経験を活かして、国内で初めて重度障がいのため会社に通えない生徒にたいする職場教育を試みました。それから9年間、全国13校延べ29人の重度障がいのある生徒向けに、遠隔職場実習を行いました。

OKIワークウェルは、生徒の要望やレベルにあわせて、電話または電子メールを利用して、PCの操作方法やマイクロソフト社OFFICEツールの利用方法、ホームページの作成、ポスターデザインなどを教えます。生徒側はインターネットにつながる環境であれば、学校や自宅にいながらも実習を受けられるため、生徒や保護者の実習現場への移動の負担を低減できます。また、講師には同じような車いすに乗っている在宅勤務の障がい者がいるので、生徒のモチベーションがあがります。

OKIワークウェルは、このほか、これまでの障がい者の在宅雇用の経験を学校教育に活かす取り組みとして、肢体不自由特別支援学校の生徒を対象としたキャリア教育の出前授業も実施しています。

今後も子どもたちの勤労観・職業観を育成するキャリア教育を支援し、職場実習を行っていきます。

【用語解説】
１．特例子会社
「障害者の雇用の促進等に関する法律」に定める、障がい者の雇用に特別の配慮をした子会社のこと。

【OKIワークウェル概略】
社名: 株式会社沖ワークウェル
社長: 津田 貴
資本金: 1,000万円
設立: 2004年4月1日
従業員数: 63名(2012年9月現在)
主な業務: ITサービス(ホームページ作成、ポスターデザイン、PC作業全般)、名刺作成、障がい者の在宅雇用コンサルティング
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概要：沖電気工業株式会社

OKIは米国でグラハム・ベルが電話機を発明したわずか5年後の1881年に創業した、日本で最初に電話機を製造した情報通信機器メーカーです。先見性と勇気をもって果敢に挑戦・行動するという、創業以来の「進取の精神」を連綿と受け継ぎ、ブランドスローガン「Open up your dreams」のもと事業展開しています。現在、「金融システム」「通信システム」「情報システム」「プリンタ」「電子部品・モジュール他」の５つの分野において、OKIグループは社会の発展に寄与する最先端技術の商品・サービスをお客様にお届けし、世界の人々の快適で豊かな生活の実現に貢献しています。詳細はこちらからご覧ください。 (リンク »)

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