CTC教育サービスはコラム「グーグルのクラウドを支えるテクノロジー ＞ 第40回 Googleのオフィスネットワーク・アーキテクチャー：BeyondCorp（パート2） 」を公開しました。
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はじめに
前回、2014年に公開されたエッセイ「BeyondCorp: A New Approach to Enterprise Security」をもとにして、Google社内のオフィスネットワークのアーキテクチャーを紹介しました。今回は、2017年に公開された、同シリーズのエッセイ「BeyondCorp: The User Experience」をもとにして、一般ユーザー（すなわち、一般のGoogle社員）から見た、BeyondCorpの利用について紹介します。
オフィスオリエンテーションでの説明
冒頭の記事では、BeyondCorpを導入した際のサポートチームの体験が紹介されています。前回説明したように、BeyondCorpの導入にともなってVPNの利用が廃止されましたが、それでもなお、しばらくは、VPNの利用申請が続いたのです。新規採用された社員の頭の中にある、「新しい会社に転職した時に最初にやることリスト」には、大体の場合において「VPNの利用申請」が含まれており、その習慣から抜けきれない新規採用社員からの申請が相次いだというわけです。
この続きは以下をご覧ください
(リンク »)
はじめに
前回、2014年に公開されたエッセイ「BeyondCorp: A New Approach to Enterprise Security」をもとにして、Google社内のオフィスネットワークのアーキテクチャーを紹介しました。今回は、2017年に公開された、同シリーズのエッセイ「BeyondCorp: The User Experience」をもとにして、一般ユーザー（すなわち、一般のGoogle社員）から見た、BeyondCorpの利用について紹介します。
オフィスオリエンテーションでの説明
冒頭の記事では、BeyondCorpを導入した際のサポートチームの体験が紹介されています。前回説明したように、BeyondCorpの導入にともなってVPNの利用が廃止されましたが、それでもなお、しばらくは、VPNの利用申請が続いたのです。新規採用された社員の頭の中にある、「新しい会社に転職した時に最初にやることリスト」には、大体の場合において「VPNの利用申請」が含まれており、その習慣から抜けきれない新規採用社員からの申請が相次いだというわけです。
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