コンセプトは「VOYAGE-航海-」　カルチャーを体現した新オフィス「NAVI-SHIP」が完成

ECナビカルチャーをお伝えする
ECナビニュースレター　vol.1
2010年3月4日
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コンセプトは「VOYAGE-航海-」　
カルチャーを体現した新オフィス「NAVI-SHIP」が完成

執務スペースが船室に、廊下が航路に、会議室が大陸に。
スタッフの声を反映した休憩スペース「デッキ」を設置し、
機能面も改善。
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　株式会社ECナビ（東京都渋谷区、代表取締役CEO：宇佐美 進典）
は、2010年2月22日にECナビ本社（東京都渋谷区）で「NAVI－SHIP
（読み：ナビシップ）進水式」を開催しました。ECナビではオフ
ィスを「海賊船」と考え「NAVI-SHIP」、スタッフをその「乗組
員」と考え「NAVI-CREW（読み：ナビクルー）」と呼んでおり、
昨年10月から始まったオフィスリニューアルプロジェクト
「VOYAGE（読み：ヴォヤージュ）」の完成を、NAVI-CREW全員で
祝いました。

　「進水式」は定時後から、リニューアルが完了した8階会議室前
で実施しました。代表取締役CEO宇佐美、取締役CCO（Chief
Culture Officer）青柳の挨拶、施工業社様から祝辞をいただき、
テープカットセレモニーが行われました。その後は「進水式」に
ちなみシャンパン（※1）で乾杯をし、ケータリングサービスで用意され
た軽食をおつまみに、オフィスリニューアルの完成を喜びました。


　オフィスリニューアルプロジェクト「VOYAGE」は、2009年10月
に発足しました。プロジェクトは全社から職能や世代を越えた約
30名の有志で構成され、取締役CCO青柳が責任者となり、VOYAGEを
進めてきました。そこでVOYAGEについて、青柳に話を聞いてきま
した。

（1）　「オフィスリニューアルを実施した背景」　
私たちが働く上で「核」となるもの、それはECナビの経営理念
（※2）です。それを言葉だけでなくあらゆる方法で、スタッフ
間に浸透させたいという想いがありました。そこで丁度重なった
オフィス増床の決定を機に、全フロアーをリニューアルして、言
葉では伝えきれないECナビの「経営理念」をオフィス全体で体現
し、更に、機能的で清潔なオフィス環境を整えることにしました。


（2）　「オフィスリニューアルのコンセプト」　
ねらいを達成するためのオフィスリニューアルコンセプトは、
「VOYAGE（読み：ヴォヤージュ、意味：航海）」です。8階には
自由・挑戦のシンボルとして、海賊船をイメージした社内バー
「AJITO（読み：アジト）」があります。NAVI-CREWが海賊船
「AJITO」に乗って、次世代へ「航海」することができるような
オフィスを目指しました。


（3）　オフィスリニューアルのこだわり
オフィス空間全体で「経営理念」を体現できるように、細部にまで
こだわりました。特にデザインとして反映されているのは、8階の
来客用会議室です。8階の会議室では、私たちの「経営理念」とし
て掲げるSOUL「360度スゴイ」と10個のCREED（読み：クリード）に
込められた想いを、10個のキーワードにまとめ、デザインに反映さ
せました。

　例えば、会議室「アトランティス」は、CREEDの中の「ルールに
とらわれるな。本来の目的に忠実であれ。」「意思決定することを
恐れるな。正解などないのだから。」に込められた本質や集積を体
現しています。何かをつくる際の骨組みとなり、その方向性を決め
ることができるダンボールを、椅子やテーブルなど、部屋の至ると
ころに用いています。会議室「ジパング」は、情熱、遊、集中を体
現しました。外壁には全国各地の特徴的な石塀が、内装には畳が用
いられており、遊び心と落ち着きが同居する空間になっています。

各階の会議室名は、私たちが「NAVI-SHIP」に乗って航海していく
様子をイメージして決定しました。4階は「これから越えて行く数
多の海（大航海・中世時代の7つの海の名前）」の名前、7階は「道
標となる星座（黄道12星座と南十字星）」の名前、8階は「冒険が
待つ大陸（現代の大陸と伝説の大陸）」の名前となっています。


（4）　機能的で清潔なオフィス環境を整える工夫　
　オフィスリニューアルプロジェクト「VOYAGE」開始前に、プロ
ジェクトメンバーが全スタッフ260名とミーティングをし、日常の
業務を通して感じている不満や要望を聞き取り、オフィスのデザイ
ンや機能、スペースの利用方法など、オフィス環境の改善に反映さ
せました。オフィスが雑然とする一因となっていた、業務の際に欠
かせないホワイトボードは、その設置方法に特に気を配りました。
各事業部にあったホワイトボードはクローゼットの扉として利用
し、会議室ではデザインに合わせながら壁に埋め込みました。それ
により、必要な機能を残しながらスペースを有効利用できるように
なりました。



これからはこの新しいオフィス「NAVI-SHIP」で、
経営理念のSOUL「360度スゴイ」を表現し続けたいと思います。




※1）進水式では安全祈願のために、シャンパンを船に叩き付けつ
ける風習があるそうです。

※2）経営理念（「-SOUL-」と10個の「-CREED-」で構成されています。
-SOUL-「360度スゴイ」
-CREED-　自ら考え、自ら行動し、自らを成長させよ。／出来る出
来ないじゃない。やるかやらないかだ。／他責より自責。自らに
原因を求め、自らの行動を変えよ。／意思決定することを恐れる
な。正解などないのだから。／スピード、スピード、スピード。
スピード。／ルールに捉われるな。本来の目的に忠実であれ。
／摩擦を恐れるな。熱い議論から進歩は生まれる。／顧客の期待
を超える真のプロフェッショナルに。／全てに対して誠実であれ。
それが信頼への唯一の道である。／夢と志、そして情熱。

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■ 株式会社ECナビ 　 (リンク »)
代表取締役CEO：　宇佐美 進典（うさみ しんすけ）
所　在　地：東京都渋谷区神泉町8-16　
　　　　　　渋谷ファーストプレイス4階・7階・8階
設立：1999年10月8日　　
資 本 金： 3億7,262万円
主 要 株主：株式会社サイバーエージェント（東証マザーズ上場：4751）、
宇佐美 進典、電通ドットコム
関連子会社：株式会社リサーチパネル、株式会社PeX、株式会社adingo、
cybozu.net株式会社、株式会社リサーチパネルエイジア、
中國易市網絡投資有限公司
事業内容：オンラインメディア事業、検索関連事業、ネットリサーチ事業
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【本件に関するお問合せ】
株式会社ECナビ　広報室：江頭(エトウ)、大西（オオニシ）
TEL：03-5459-3934　 　FAX：03-5459-4223
E-mail：pr-info@ecnavi.co.jp
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