イテレーション
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待つだけでは育たない--フルスタックエンジニア育成で管理職は何をなすべきか
競合に後塵を拝さないように、企画をすぐさま実現するためにはスピードが求められる。開発を生業としている企業であれば、競合との技術的な差別化領域が必要となる。このような状況下で、技術者をまとめ、フルスタックなエンジニアを育成したいと考える管理職は何をすべきかを考える。
2014-12-17 06:30
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