2024年7月24日（水）～8月31日（土）の期間限定配信
コクヨ株式会社（本社：大阪市／社長：黒田 英邦）は、7月3日（水）・4日（木）の2日間にわたり、各分野に精通する多彩なゲストとともに、「働く」にまつわる課題解決のヒントを模索するトークイベント、「働くのミライ会議 vol.4」を開催いたしました。好評につき、7月24日（水）から8月31日（土）まで39日間の期間限定でアーカイブ配信を行いますので、お知らせします。
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「働くのミライ会議vol.4」LIVE配信の様子
1．「働くのミライ会議vol.4」について開催概要
今年で第4回目の開催となる「働くのミライ会議vol.4」のテーマは『「働きたい」のつくり方と育て方』です。働き方改革などで働きやすさの改善は進みつつありますが、離職問題、人材育成、マネジメントやコミュニケーションなど悩みや課題は尽きません。
「働くのミライ会議vol.4」では6つのセッションを設け、各分野に詳しい多彩な企業・有識者を迎え、オフィス、風土と制度、コミュニケーション、データなどさまざまな角度から、豊富な実例とともに「働きたい」のつくり方と育て方のヒントを模索します。
2．多様なトークセッション、２つのみどころ
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「働くのミライ会議vol.4」LIVE配信の様子
1つ目のみどころは、特別セッションの「人が育ち輝く、強い組織づくり世界一のチームビルディングと人事戦略」です。
2023WBC 侍ジャパンヘッドコーチとして日本をWBC優勝に導いた白井 一幸氏と当社ヒューマン＆カルチャー本部長兼 コクヨアカデミア学長 越川 康成が登壇。
スポーツと企業、野球コーチとマネジメントの共通点から、部下のやる気やポテンシャルを引き出す上司・リーダーの姿勢、目標と目的はどう違うのか、などについて異業種ながら親しみやすい、豊富な例をもとに充実したヒントをお伝えします。
2つ目のみどころは、働く人の「気になる」を幅広く集約した多様なセッション構成と、各業界のトップランナーとして活躍する豪華な登壇者によるわかりやすい解説です。
全6セッションでは若手の本音やマネジメントの秘訣、人事戦略や風土改革、コミュニケーションづくり、オフィスのトレンドなどを取り上げます。「働くのミライ会議」ならではの組み合わせとオリジナル資料で、意外なアプローチとヒント、そして気づきをお届けします。
ほかにも、トヨタ自動車株式会社、リクルートワークス研究所、オープンワークス株式会社、ランサーズ株式会社、株式会社mento、そして話題の書籍著者、有識者が登壇。豊富な経験と多様な価値観を持つ、登壇者間の掛け合いも必見です。
3．「働くのミライ会議 vol.4」アーカイブ配信概要
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・テーマ：『「働きたい」のつくり方と育て方』
・配信日時：2024年7月24日（水）00：00～8月31日（土）23：59まで
・コンテンツ：6セッション、各50分
・視聴方法：申し込み制（期限8月31日（土）23:59まで）
・お申込みURL： (リンク »)
※1回のお申込みで全てのセッションがご覧いただけます
※8月1日からは全編字幕付きでご覧いただけます
4．トークセッション内容 ※敬称略
■スペシャルMC 古家 正亨
■Session 1 #話し方 # 1on1の魅力 #空間
『「働きたい」があふれる 職場コミュニケーションのつくり方』
【登壇者】
・ティネクト株式会社 代表取締役社長 安達 裕哉
(『頭のいい人が話す前に考えていること』著者)
・トヨタ自動車株式会社 人材開発部 組織開発・育成室 室長 森谷 彩子
・コクヨ株式会社 ヒューマン＆カルチャー本部 働き方改革室 江崎 舞
■Session 2 #人材育成 #コーチング #強い組織
「人が育ち輝く、強い組織づくり 世界一のチームビルディングと人事戦略」
【登壇者】
・育成・チームビルディングコーチ 2023 WBC 侍ジャパンヘッドコーチ 白井 一幸
(『侍ジャパンヘッドコーチの最強の組織をつくるすごい思考法』著者)
・コクヨ株式会社 執行役員 ヒューマン＆カルチャー本部長兼 コクヨアカデミア学長 越川 康成
■Session 3 #社員の本音 #実践ヒント #成功事例
「人事には語らない若手・中堅社員の本音 会社を辞める本当の理由とは」
【登壇者】
・リクルートワークス研究所 主任研究員 古屋 星斗
(『なぜ「若手を育てる」のは今、こんなに難しいのか』著者)
・オープンワーク株式会社 代表取締役社長 大澤 陽樹
・コクヨ株式会社 ヒューマン＆カルチャー本部 コクヨアカデミア ファカルティユニット 遠田 純
■Session 4 #働きがい #見つけ方 #オフィス
「大解剖！「働きがい」の正体 働きがいって必要ですか？」
【登壇者】
・Great Place To Work(R) Institute Japan 代表 荒川 陽子
(『働きたくなる職場のつくり方』著者)
・ランサーズ株式会社 取締役 執行役員COO 曽根 秀晶
・コクヨ株式会社 ワークプレイス事業本部 ワークスタイルマーケティング本部 本部長 永井 潤
■Session 5 #マネジメント #データで見る #世代差
「メンバーの「働きたい」を育てる マネジメントの秘訣」
【登壇者】
・株式会社YeeY 共同創業者/代表取締役 アステリア株式会社 CWO（Chief Well-being Officer）
一般社団法人日本ウェルビーイング推進協議会 代表理事 島田 由香
・株式会社mento CEO 木村 憲仁
・コクヨ株式会社 ワークプレイス事業本部 スペースソリューション本部 ワークスタイルイノベーション部 部長 伊藤 毅
■Session 6 #中小企業 #多様な事例 #解決のヒント
『「働きがいのある会社ランキング中規模部門」TOP20企業が語る 働きがいづくり(秘)実践法』
【登壇者】
・株式会社コンカー エグゼクティブアドバイザー 三村 真宗
・株式会社タイミー BX 部長 PR・ブランディング・オウンドメディア統括 木村 真依
・株式会社ヤッホーブルーイング モチベーションブルワーズ ユニットディレクター 高畑 健太郎
・コクヨマーケティング株式会社 首都圏ソリューション部 首都圏デザイン１グループ 高橋 亮也
以上
※本記載の情報は発表日現在の情報です。予告なく変更する可能性がございます。あらかじめご了承ください。
※記載されている会社名、サービス名および商品名は、各社の登録商標または商標です。
【お問い合わせ先】コクヨお客様相談室
(リンク »)
プレスリリース提供：PR TIMES (リンク »)
コクヨ株式会社（本社：大阪市／社長：黒田 英邦）は、7月3日（水）・4日（木）の2日間にわたり、各分野に精通する多彩なゲストとともに、「働く」にまつわる課題解決のヒントを模索するトークイベント、「働くのミライ会議 vol.4」を開催いたしました。好評につき、7月24日（水）から8月31日（土）まで39日間の期間限定でアーカイブ配信を行いますので、お知らせします。
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「働くのミライ会議vol.4」LIVE配信の様子
1．「働くのミライ会議vol.4」について開催概要
今年で第4回目の開催となる「働くのミライ会議vol.4」のテーマは『「働きたい」のつくり方と育て方』です。働き方改革などで働きやすさの改善は進みつつありますが、離職問題、人材育成、マネジメントやコミュニケーションなど悩みや課題は尽きません。
「働くのミライ会議vol.4」では6つのセッションを設け、各分野に詳しい多彩な企業・有識者を迎え、オフィス、風土と制度、コミュニケーション、データなどさまざまな角度から、豊富な実例とともに「働きたい」のつくり方と育て方のヒントを模索します。
2．多様なトークセッション、２つのみどころ
[画像2: (リンク ») ]
「働くのミライ会議vol.4」LIVE配信の様子
1つ目のみどころは、特別セッションの「人が育ち輝く、強い組織づくり世界一のチームビルディングと人事戦略」です。
2023WBC 侍ジャパンヘッドコーチとして日本をWBC優勝に導いた白井 一幸氏と当社ヒューマン＆カルチャー本部長兼 コクヨアカデミア学長 越川 康成が登壇。
スポーツと企業、野球コーチとマネジメントの共通点から、部下のやる気やポテンシャルを引き出す上司・リーダーの姿勢、目標と目的はどう違うのか、などについて異業種ながら親しみやすい、豊富な例をもとに充実したヒントをお伝えします。
2つ目のみどころは、働く人の「気になる」を幅広く集約した多様なセッション構成と、各業界のトップランナーとして活躍する豪華な登壇者によるわかりやすい解説です。
全6セッションでは若手の本音やマネジメントの秘訣、人事戦略や風土改革、コミュニケーションづくり、オフィスのトレンドなどを取り上げます。「働くのミライ会議」ならではの組み合わせとオリジナル資料で、意外なアプローチとヒント、そして気づきをお届けします。
ほかにも、トヨタ自動車株式会社、リクルートワークス研究所、オープンワークス株式会社、ランサーズ株式会社、株式会社mento、そして話題の書籍著者、有識者が登壇。豊富な経験と多様な価値観を持つ、登壇者間の掛け合いも必見です。
3．「働くのミライ会議 vol.4」アーカイブ配信概要
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・テーマ：『「働きたい」のつくり方と育て方』
・配信日時：2024年7月24日（水）00：00～8月31日（土）23：59まで
・コンテンツ：6セッション、各50分
・視聴方法：申し込み制（期限8月31日（土）23:59まで）
・お申込みURL： (リンク »)
※1回のお申込みで全てのセッションがご覧いただけます
※8月1日からは全編字幕付きでご覧いただけます
4．トークセッション内容 ※敬称略
■スペシャルMC 古家 正亨
■Session 1 #話し方 # 1on1の魅力 #空間
『「働きたい」があふれる 職場コミュニケーションのつくり方』
【登壇者】
・ティネクト株式会社 代表取締役社長 安達 裕哉
(『頭のいい人が話す前に考えていること』著者)
・トヨタ自動車株式会社 人材開発部 組織開発・育成室 室長 森谷 彩子
・コクヨ株式会社 ヒューマン＆カルチャー本部 働き方改革室 江崎 舞
■Session 2 #人材育成 #コーチング #強い組織
「人が育ち輝く、強い組織づくり 世界一のチームビルディングと人事戦略」
【登壇者】
・育成・チームビルディングコーチ 2023 WBC 侍ジャパンヘッドコーチ 白井 一幸
(『侍ジャパンヘッドコーチの最強の組織をつくるすごい思考法』著者)
・コクヨ株式会社 執行役員 ヒューマン＆カルチャー本部長兼 コクヨアカデミア学長 越川 康成
■Session 3 #社員の本音 #実践ヒント #成功事例
「人事には語らない若手・中堅社員の本音 会社を辞める本当の理由とは」
【登壇者】
・リクルートワークス研究所 主任研究員 古屋 星斗
(『なぜ「若手を育てる」のは今、こんなに難しいのか』著者)
・オープンワーク株式会社 代表取締役社長 大澤 陽樹
・コクヨ株式会社 ヒューマン＆カルチャー本部 コクヨアカデミア ファカルティユニット 遠田 純
■Session 4 #働きがい #見つけ方 #オフィス
「大解剖！「働きがい」の正体 働きがいって必要ですか？」
【登壇者】
・Great Place To Work(R) Institute Japan 代表 荒川 陽子
(『働きたくなる職場のつくり方』著者)
・ランサーズ株式会社 取締役 執行役員COO 曽根 秀晶
・コクヨ株式会社 ワークプレイス事業本部 ワークスタイルマーケティング本部 本部長 永井 潤
■Session 5 #マネジメント #データで見る #世代差
「メンバーの「働きたい」を育てる マネジメントの秘訣」
【登壇者】
・株式会社YeeY 共同創業者/代表取締役 アステリア株式会社 CWO（Chief Well-being Officer）
一般社団法人日本ウェルビーイング推進協議会 代表理事 島田 由香
・株式会社mento CEO 木村 憲仁
・コクヨ株式会社 ワークプレイス事業本部 スペースソリューション本部 ワークスタイルイノベーション部 部長 伊藤 毅
■Session 6 #中小企業 #多様な事例 #解決のヒント
『「働きがいのある会社ランキング中規模部門」TOP20企業が語る 働きがいづくり(秘)実践法』
【登壇者】
・株式会社コンカー エグゼクティブアドバイザー 三村 真宗
・株式会社タイミー BX 部長 PR・ブランディング・オウンドメディア統括 木村 真依
・株式会社ヤッホーブルーイング モチベーションブルワーズ ユニットディレクター 高畑 健太郎
・コクヨマーケティング株式会社 首都圏ソリューション部 首都圏デザイン１グループ 高橋 亮也
以上
※本記載の情報は発表日現在の情報です。予告なく変更する可能性がございます。あらかじめご了承ください。
※記載されている会社名、サービス名および商品名は、各社の登録商標または商標です。
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