テレワーク

オンライン面接では応募者のどこを見る？--ミクシィとLIXILが語る、コロナ禍で変化した採用活動

MIXIとLIXILは、「採用」「働き方」「オフィス」をテーマにメディア向けトークイベントを開催した。本記事では、採用に関するセッションの様子をお伝えする。MIXIの人事本部で人事戦略部と人材採用部の部長を務める杉村元規氏、LIXIL Human Resources部門 Talent Acquisition Japan リーダーの岩佐泰起氏が登壇した。

2023-03-20 17:52

OKI、春闘で満額回答--競争力強化に向け大卒初任給を2万5000円アップ

沖電気工業は、2023年の春季労使交渉における労働組合の要求への回答を発表した。修士課程修了・大学卒の初任給は「現行比5000円以上」の要求額を上回る2万5000円増で回答した。

2023-03-15 16:07

仮想オフィス「oVice」、現実のオフィスでの位置情報と連携する機能を実証へ

oViceは自社イベントで仮想オフィスサービス「oVice」の今後を語った。これからの働き方として企業ごとに「自然にそれぞれのカルチャーとワークフローがバランスを取れる状態が最適」との見方を示した。

2022-10-27 08:00

NTT東、「ひかりクラウド電話」で「Webex Calling」のライセンスと端末も提供

NTT東日本は、すでに提供している「ひかりクラウド電話」の接続先であるPBXサービス「Webex Calling」のライセンスと対応端末も提供する。ユーザー企業はNTT東からワンストップでサービスを受けることができる。

2022-10-14 08:00

幸福度が上がったハイブリッドワーク--「コミュニケーションの分断」が重要課題

ハイブリッドワークは働き方の選択肢となっているが、「現状は（コロナ禍以前の）仕事の仕方やコミュニケーションのやり方が維持したまま。ハードウェアを変更してOSやソフトウェアがそのままの状態」という。

2022-10-13 08:00

9年ぶりに改修--日本マイクロソフト本社オフィスにみる職場環境のあり方

日本マイクロソフト本社オフィスは9年ぶりに改修した。コロナ禍も相まって軌道を修正したが、基本コンセプトは「従業員をエンパワーする」ものという。

2022-10-05 11:30

ハイブリッドワークで表面化--「会議と電話」をモダナイズするTeamsの可能性

リモートワークとオフィスワークを併用するハイブリッドワークが広まりつつあるが、課題と意識されるようになっているのが、会議と電話だ。「Microsoft Teams」は会議と電話をハイブリッドワークにあったものに変えてくれるという。

2022-10-04 11:30

マイクロソフトが提唱する次世代エンドポイントの使い所

マイクロソフトは“次世代エンドポイント”を提唱している。「Windows 11」やクラウドPCの「Windows 365」、VDIサービスの「Azure Virtual Desktop」を指し、これらを包括管理する「Microsoft Endpoint Manager」の組み合わせである次世代エンドポイントはどのようなメリットをもたらすのか。

2022-09-14 11:30

コロナ禍が従業員の「エンゲージメント」と「エクスペリエンス」の再考を促す

コロナ禍で強制的に在宅勤務を強いられたことで日本企業の従業員は働くことの意味を問い直している。日本企業の経営層は従業員の「エンゲージメント」と「エクスペリエンス」の重要性を改めて考える必要がある。

2022-09-13 08:00

主体性が必要--ハイブリッドワーク時代に求められる自律と自己管理の仕事術

「ハイブリッドワーク時代は、すべて自分で決定し、自分で管理しなければならない。つまり主体性がないと取り残される」――。ハイブリッドワークを取り組んでいる日本マイクロソフト幹部はこのように解説した。

2022-09-02 11:30