働き方改革

企業の成功には「人間優先のアプローチ」が必要不可欠--専門家に聞く

コロナ禍以降、人々の働き方は大きく変わったが、専門家は2024年以降も働き方にさらに大きな変化が起きると予想している。

2024-01-09 06:30

ルーチン業務の多くで「紙の資料を毎日使用」--アドビ調査

アドビは、「バックオフィス業務のデジタル化に関する調査」の結果を発表した。

2023-08-09 09:56

NTT Comら、スマートグラスを活用した看護を実証--ケアの質向上と負担軽減の両立へ

愛媛県四国中央市の石川記念会HITO病院、遠隔医療システムを提供するスマートゲート、NTTコミュニケーションズは7月14日、スマートグラスを活用した未来型看護の実証実験を開始した。

2023-07-14 17:19

ZVC JAPANが示す、コロナ後の「Zoom」の在り方--Zoom Experience Day Tokyo

ZVC JAPANは、リアルイベント「Zoom Experience Day Tokyo」を開催した。本稿では、代表取締役会長 兼 社長の下垣典弘有氏によるキーノートセッションと伝統工芸「輪島漆器」を製造・販売する輪島キリモトの活用事例を取り上げる。

2023-04-27 09:10

「freee人事労務」、月額基本料金を廃止--医療・建設・運輸の「2024年問題」に対応

freeeは、人事労務のクラウドサービス「freee人事労務」の料金プランを一新した。月額基本料金を廃止、従業員数に応じた月額利用料金で利用できるようになった。

2023-03-03 08:00

コニカミノルタ、働く価値を高めるオフィスづくり--オフィス改革への関心集まる

コニカミノルタは9月21日、「空間デザイン事業」に関する説明会を開催した。オフィス改革に関する同社の取組や顧客事例を交えた最適解を紹介した。

2022-09-22 07:30

北川工業、リモートワークの現状を分析し課題を可視化するサービスを導入

プラスチック部品や電磁両立性（EMC）対策部品メーカーの北川工業は、リモートワークの推進状況を可視化する「リモートワーク診断サービス」を導入した。

2022-09-07 08:00

日本ロジテム、統合人事システム「COMPANY」を導入--グループ全体の人事情報を管理

総合物流企業の日本ロジテムは、統合人事システム「COMPANY」の導入を決定した。中長期的な人材育成と業務効率化による働き方改革の実現を目指すという。

2022-08-12 15:20

「場所と時間にとらわれない」、でも…--フリーランサーの利点と欠点の実際

Dropbox Japanが開催したフリーランスの働き方に関するウェビナーでは、フリーランサーとして働くことの利点と欠点が語られた。

2022-08-09 08:00

クラウドストレージ

NTTグループ、在宅勤務を全国どこでも可能に--居住地の自由度高める

NTTグループは、全国のどこでも勤務可能な制度「リモートスタンダード」を導入すると発表した。従業員の住む場所の自由度を高め、転勤や単身赴任を伴わない働き方を拡大させることで、ワークインライフの推進を図る。

2022-06-24 14:13

テレワーク 従業員体験 ハイブリッドワーク