ダイバーシティー＆インクルージョン（D＆I）

「インクルージョン」を諦めない--NECが進める、成長戦略としての“I＆D”

レガシーなイメージの強いNECだが、近年は自社の成長戦略としてI＆Dに取り組んでいる。人事総務部門 コーポレート・エグゼクティブ インクルージョン＆ダイバーシティ担当の佐藤千佳氏に話を聞いた。

2022-08-23 07:00

進展の鍵は、あらゆるメンバーが踏み出す一歩--Indeedが取り組むジェンダー平等

あらゆる物事がデジタル化する現在、IT業界は就職先として人気を集めているが、男女比の偏りやジェンダーバイアスなどの課題も存在する。ダイバーシティ＆インクルージョン シニアマネジャーのアンソニー・大輔・エストレラ氏と、Global Inclusion Programs DI&B Program Specialistの佐藤祐子氏に、ジェンダー平等に向けたIndeedの取り組みを聞いた。

2022-07-04 07:00

従業員体験

パナソニック コネクトら、“ゆるい”新競技を開発--画像センシング技術を活用

世界ゆるスポーツ協会とパナソニック コネクトは、画像センシング技術を活用した新競技「表情迷ドレー」「フェイスマッチ」「ピクトグラミー」「すくらんぶるエッグ」を開発した。

2022-06-14 10:17

セールスフォースに聞く、LGBTQ＋の社員が「自分らしく」働ける職場づくり

Salesforceは2021年、LGBTQ＋の従業員を対象とした福利厚生制度として、「パートナーシップ制度」と「ジェンダーインクルーシブベネフィット」を導入した。パートナーシップ制度を手掛けたJapan Benefits Analystの赤沼翼氏とLGBTQ＋の当事者でもあるInstructors Junior Associateの伊藤龍玄氏に話を聞いた。

2022-05-16 07:00

従業員体験

テラスカイ、新潟県上越市を活性化--障がい者雇用で農業事業もスタート

テラスカイは、新潟県上越市に開設した「上越サテライトオフィス」による地域活性化の取り組みと、障がいのある人々を雇用して行う農業事業について説明会を開催した。

2022-05-11 17:52

SDGs（持続可能な開発目標）

PwC Japanグループ、メタバースで入社式--デジタル社会や多様性を表現

PwC Japanグループは、メタバースプラットフォーム「cluster」を活用してバーチャル空間での入社式を開催した。

2022-04-05 17:23

メタバース