従業員体験

セールスフォースに聞く、LGBTQ＋の社員が「自分らしく」働ける職場づくり

Salesforceは2021年、LGBTQ＋の従業員を対象とした福利厚生制度として、「パートナーシップ制度」と「ジェンダーインクルーシブベネフィット」を導入した。パートナーシップ制度を手掛けたJapan Benefits Analystの赤沼翼氏とLGBTQ＋の当事者でもあるInstructors Junior Associateの伊藤龍玄氏に話を聞いた。

2022-05-16 07:00

UXの今、「ユーザー」も「体験」も十分に反映されず？

UXの指標は、ユーザーがデジタル体験にどんな反応を見せるかや、どうすればそれらを改善できるかを理解する上でほとんど役に立っていない可能性があるという。

2022-05-13 07:45

ビズリーチ、従業員のコンディション変化を把握する新機能--人材の定着へ

ビズリーチは、同社の人材管理クラウド「HRMOSタレントマネジメント」において、企業が従業員のコンディション変化を把握する機能「個人コンディションサーベイ」の提供を開始した。

2022-04-15 17:34

イトーキら、ハイブリッドワーク下のやりとりを円滑化する「office surf」実証

イトーキ、NTTドコモ、NTTコミュニケーションズは、ハイブリッドワークにおけるコミュニケーション課題の解決に向けて実証実験を開始した。

2022-04-12 17:08

Meta、オフィス内の福利厚生をわずかにカットへ--ハイブリッドワーク移行で

Metaの従業員は、無料の洗濯やドライクリーニングといった社員向けのサービスが打ち切られると伝えられたようだ。

2022-03-14 13:12

マイクロソフト、従業員体験プラットフォーム「Viva」に従業員エンゲージメントの「Glint」統合へ

マイクロソフトは従業員エクスペリエンスプラットフォーム「Viva」に従業員エンゲージメントツール「Glint」を追加する。

2022-02-21 10:42

コロナ禍対応一巡で、「従業員エンゲージメント」が低下--クアルトリクス

クアルトリクスは、日本を含む世界 27カ国・地域を対象としたEXのトレンド調査の結果を発表した。これによると、日本の従業員エンゲージメントは2020年の前回調査と比べて低下したという。

2022-02-21 07:00

SAPジャパン、新たな働き方「Pledge to Flex」を発表--大阪オフィスもリノベーション

SAPジャパンは、ニューノーマル時代における新しい働き方「Pledge to Flex」の実現を進めると発表した。Pledge to Flexは、Flex Location（勤務地の柔軟性）、Flex Time（働く時間の柔軟性）、Flex Workspace（働く場所の柔軟性）の3つを軸としている。

2022-01-13 16:11

テレワーク 働き方改革

第4回：健全な経営は健康な社員から？--パルスサーベイでできる3つのこと

本連載はHRトピックスを取り上げ、働く現場の変化を捉えることで、読者の皆さんの業務やキャリア形成に生かせる見通しを提供する。今回は「従業員の健康」に焦点を当て、「パルスサーベイ」というツールを紹介する。

2021-12-20 07:00

テレワーク 働き方改革 メンタルヘルス

「大退職時代」で存在感を増す、スキルとしての“好奇心”--SAS調査

米SAS Instituteは、最新調査レポート「Curiosity@Work」を発表した。「大退職時代」を迎え、ビジネスリーダーは貴重なスキルとして「好奇心」の重要性を認識するようになっている。

2021-11-25 12:55

従業員エンゲージメント