従業員体験
関連記事
-
「さん付け呼称」を徹底--クボタが語る、エンゲージメント調査の“その先”
クアルトリクスは、エクスペリエンス管理をテーマにしたイベント「XM on Tour Tokyo 2022」を開催。同イベントでは、自社の最新動向を紹介するほか、産業機械メーカーのクボタらがクアルトリクス製品の導入状況を説明した。
2022-11-17 09:45
-
オフィスで在宅メンバーとハイタッチ--日建設計らが目指す、空間を超えたふれあい
日建設計とホロラボは11月10日、仮想空間と現実空間が融合した職場「Cyber-Physical Workplace」の実現に向けて、MRのプロトタイプアプリケーションを開発したと発表した。発表に伴い同日、報道関係者向けに同アプリケーションの体験イベントを開催した。
2022-11-11 07:00
-
クアルトリクス、新製品ライン「CrossXM」を発表--CXに影響をもたらすEXを特定
クアルトリクスは、従業員・顧客・ブランドにおける各エクスペリエンスの関連性を把握し、ビジネス全体に最も良い影響をもたらすために取るべき行動を特定する製品ライン「CrossXM」を発表した。
2022-11-08 15:07
-
最新技術で「ダイナミックワーク」を加速--Okta Japanが新オフィス開設
Okta Japanは、同社のオフィスを渋谷ヒカリエの30階に移転したと発表した。これにより、Oktaが2019年から推進している働き方「Dynamic Work（ダイナミックワーク）」を国内でも本格的に推進する。
2022-10-14 16:04
-
中外製薬、従業員同士で「感謝」と「ポイント」を贈るツール導入--成長促進と社会貢献へ
中外製薬は9月、国内外のグループ会社を含む従業員約8000人を対象に、コミュニケーションツール「Unipos」を導入した。同ツールでは、従業員同士が「貢献に対する称賛」と「少額のインセンティブ」を送り合う機能により、組織を変える行動の増加を図る。
2022-09-26 17:32
-
SAPジャパンが新オフィス開設--ウェルビーイングの種をちりばめる
SAPジャパンは、本社オフィスを東京・大手町の三井物産ビルに移転し、9月5日に新オフィスでの業務を開始した。同日、新しい働き方やそれを実現するオフィスの設備について説明会を開始した。
2022-09-06 07:00
-
1on1ミーティングと従業員のウェルビーイングに相関--チームスピリット
チームスピリットは記者説明会を開催し、同社が実施した「ビジネスパーソンのウェルビーイングに関する実態調査」の結果を発表した。これによると、1on1ミーティングの実施状況と従業員のウェルビーイングには相関があるという。
2022-07-21 10:27
-
新卒エンジニアにもフルリモート適用の企業、8割が「今後も継続」--paiza調査
ITエンジニア向けの転職・就職・学習プラットフォーム「paiza（パイザ）」を展開するpaizaは、新卒ITエンジニアのフルリモートワーク実施状況について調査を行った。
2022-07-12 14:38
-
ユーザー体験を管理する文化の醸成へ--クアルトリクスが語る、日本市場での現在地点
クアルトリクスのアジア太平洋地域および日本担当マネージングディレクター、Product Software Groupのエンジニアリング担当バイスプレジデント、日本法人カントリーマネージャーに、多様なユーザー体験向上に向けた取り組みや時流に素早く応える開発のニーズを聞いた。
2022-07-11 07:00
-
進展の鍵は、あらゆるメンバーが踏み出す一歩--Indeedが取り組むジェンダー平等
あらゆる物事がデジタル化する現在、IT業界は就職先として人気を集めているが、男女比の偏りやジェンダーバイアスなどの課題も存在する。ダイバーシティ＆インクルージョン シニアマネジャーのアンソニー・大輔・エストレラ氏と、Global Inclusion Programs DI&B Program Specialistの佐藤祐子氏に、ジェンダー平等に向けたIndeedの取り組みを聞いた。
2022-07-04 07:00
