企業がデジタルトランスフォーメーション（DX）を実施する上で、大きな課題になっているのが「DX人材」の不足である。ビジネスにもテクノロジーにも精通している必要があるという人材の確保は難しい。
そこで今急速に注目を集めているキーワードが、学び直しといった意味で使われる「リスキリング」である。文字通り、既存社員を再教育してDX人材に育てようとする考え方だ。三井住友フィナンシャルグループは全社員に当たる5万人を対象に、DXに関するリテラシーを高める内容の動画研修を実施している。また大日本住友製薬は、一般管理職向けにデータ分析やアジャイルなどの考え方を学ぶ研修を提供しているという。
多くの企業がDXを必須の取り組みと位置付ける中で、DX対応力の獲得は企業にとっても、社員にとっても、生き残りへの重要な取り組みとなってくる。人材教育を軸に、最近注目を集める施策を説明する記事を集めた。
ダウンロードページはこちら
ZDNET Japan 記事を毎朝メールでまとめ読み(登録無料)
経理担当者に贈る、決算早期化を実現するための9つの業務改善ポイント
JRA公式スマホアプリの認証管理基盤に「OCI IAM」が選ばれたワケ
7つの導入事例に見る、シングルベンダー「SASE」採用による大きな導入効果
増え続けるクラウドコストどう減らす？ 800社のナレッジでコスト、運用、セキュリティ課題を解消する
3～4月期の繁忙期こそIT管理体制見直しのチャンス！情シス業務を飛躍的に向上させる秘訣とは
マイナンバーカードの利用状況を教えてください
エンタープライズ・コンピューティングの最前線を配信
ZDNET Japanは、CIOとITマネージャーを対象に、ビジネス課題の解決とITを活用した新たな価値創造を支援します。
ITビジネス全般については、CNET
Japanをご覧ください。
