D&Iで切り開く、企業の可能性
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D&Iで切り開く、企業の可能性

多様な人材を受け入れ、個々の特性を生かす「ダイバーシティー&インクルージョン」(D&I)の取り組みを紹介する。D&Iの推進により、優秀な人材の獲得、従業員満足度の向上、イノベーションの創出などが見込まれる。

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