事例

記事一覧

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  東急不動産やNTTら3社、IOWNサービスを活用し渋谷を環境先進都市のモデルケースへ

  東急不動産とNTT、NTTドコモ（ドコモ）は6月7日、IOWN構想に関連した技術やサービス（IOWNサービス）を活用した新たなまちづくりに向けた協業に合意した。この協業で、3社はまちを訪れる多様な人々に寄り添った環境先進都市の実現を目指すという。

  2023-06-07 16:57

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  「農業を憧れの産業にしたい」--NTT東日本ら3者、データ駆動型の営農支援プロジェクトを開始

  農業・食品産業技術総合研究機構（農研機構）とNTT東日本、NTTアグリテクノロジーは6月6日、データ駆動型「遠隔営農支援プロジェクト」の全国展開を開始すると発表した。NTTアグリテクノロジー 代表取締役社長の酒井大雅氏は、同プロジェクトを通して「農業という産業を憧れの産業、そして強い産業にしていきたい」と語った。

  2023-06-07 11:52

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  三菱電機、クラリベイトの「IPfolio」採用--知的財産管理の改革図る

  三菱電機は、自社の知的財産の管理にClarivateの知的財産管理ソリューション「IPfolio」を採用した。これにより三菱電機は、知的財産業務の品質と効率の向上、円滑なコミュニケーション、知的財産戦略活動の強化など、知的財産業務の改革を実現できるとしている。

  2023-06-06 12:36

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  日本アクセス、富士通の買掛照合サービス導入--2025年までに年間約1万2000時間削減へ

  総合食品卸売業の日本アクセスは、取引メーカーとの買掛照合業務の効率化に向けて、富士通のAIサービス「Fujitsu買掛照合AIサービス」を導入し、4月から運用している。

  2023-06-06 12:35

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  我孫子市役所、ウェブ分離で職員のインターネット閲覧の安全性を向上

  千葉県の我孫子市役所は、アシストが提供するウェブ分離ソリューション「Ericom Shield」を導入した。アシストおよび同製品の販売パートナーである大崎コンピュータエンヂニアリングが6月5日に発表した。

  2023-06-05 15:21

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  明治安田生命、AIで動画教材を効率的に作成するプラットフォームを導入

  明治安田生命保険は、ユームテクノロジージャパンが提供するオンライン学習プラットフォーム「UMU（ユーム）」を導入した。これにより、動画コンテンツ作成における作業の効率化と、コンテンツ作成担当者の業務負荷軽減を目指すという。

  2023-06-02 17:23

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  総合物流輸送のビーイングホールディングス、需要予測AI「UMWELT」を導入

  総合物流輸送企業のビーイングホールディングスは、トライエッティングが提供するノーコードAI予測プラットフォーム「UMWELT」を導入した。

  2023-06-02 14:14

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  KPMGコンサルティング、日本化薬におけるIT基盤強化構想の実行支援

  KPMGコンサルティングは、日本化薬におけるIT基盤強化構想の策定と各施策の実行を支援した。現在、各施策の実装に向けて継続した支援体制を提供しているという。日本化薬は1916年の創立以来、火薬・染料・医薬・樹脂の技術を融合・変化させながら、時代のニーズに応じた製品を提供する企業。

  2023-06-01 15:30

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  前川製作所、グループの間接費業務を「SAP Concur」で改革

  産業用機械メーカーの前川製作所（東京都江東区）は、間接費を管理する基盤として「SAP Concur」を採用した。

  2023-06-01 15:29

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  ライオン、対話型生成AIを国内従業員向けに公開--企画資料の作成などに活用

  ライオンは6月1日、対話型生成AI「LION AI Chat Powered by ChatGPT API」を自社開発したと発表。5月22日に同社グループの国内従業員約5000人に向けて公開した。

  2023-06-01 12:34

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  DNP、グループ社員3万人に「生成AI」の利用環境を構築

  大日本印刷（DNP）は、国内外のグループ社員約3万人が生成AIを業務利用できる環境と体制を構築した。5月31日に運用を始めた。

  2023-06-01 08:16

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  ヤマハ発動機、国内3社でグローバル標準業務・システムを稼働--経営基盤改革を推進

  ヤマハ発動機は、本社など国内3社で「SAP S/4HANA」をベースにしたグローバル標準業務・システムを1月に稼働させた。既存の経営ダッシュボードとともに経営基盤改革を推進していく。

  2023-06-01 08:03

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  大鵬薬品、DX人材発掘・育成サービスを導入--約1600人がeラーニング受講

  大鵬薬品工業は、エクサウィザーズのDX人材発掘・育成サービス「exaBase DXアセスメント＆ラーニング」を導入した。同社は、全従業員の「スキル」と「素養」を「デジタル」と「イノベーティブ」の軸で分解した4象限で定量化し、DX推進をリードできそうな素養を持った「DXポテンシャル人材」を把握したという。

  2023-05-30 15:58

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  第一生命、タレントマネジメントシステムを導入--社員のポテンシャル発揮図る

  第一生命保険は、プラスアルファ・コンサルティングのタレントマネジメントシステム「Talent Palette」を導入した。同システムは、採用から育成、配置、評価、登用、活躍までを一気通貫で行い、人材情報を活用した人事戦略を支援する。

  2023-05-30 13:20

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  総合建設の松井組、「TOKIUMインボイス」を導入--経理業務を約200時間削減

  大分県竹田市を拠点とする総合建設企業の松井組は、TOKIUMが提供する請求書受領クラウド「TOKIUMインボイス」を導入した。TOKIUMが5月25日に発表した。

  2023-05-26 17:11

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