ハイブリッドワーク

開発者の大量離職時代はまだ続く--過半数が1年以内の離職を検討

最近の調査で、開発者の過半数が1年以内に今の仕事を辞めることを考えていることが明らかになった。

2023-01-17 12:24

長年のフリーランス経験で学んだ在宅勤務の3つのコツ

コロナ禍の影響でリモートワークで働く人が増えているが、フリーランスで働く人たちの多くは、以前から在宅勤務をしていた。この記事では、フリーランスの著者が長年の経験でリモートワークについて学んだことを紹介する。

2023-01-16 06:30

今もなお残るリモートワークに対する勘違い

世の中ではハイブリッドワークが一般的になってきているが、ハイブリッドワークを導入しさえすれば効果的に働けるわけではない。ハイブリッドワークを成功させるには、その性質を活かせるような体制が必要になる。

2022-12-15 06:30

在宅勤務、昼過ぎの疲労を乗り越える5つの方法

朝から働き通しの在宅勤務中、午後の中頃になると、仕事が進まない時間帯が訪れることはないだろうか。この記事では、IT業界のさまざまなリーダーにこの問題への対処法について聞いてみた。

2022-12-06 06:30

変化し続けるハイブリッドワーク、オフィス再開には柔軟な対応を

調査によって、ハイブリッドワークで働く人の出勤状況は、季節によっても時期によってもかなり変化があることが分かった。オフィス勤務の再開を考える企業は、合理的な勤務態勢についてよく考える必要がある。

2022-11-22 13:18

ハイブリッドワークの恩恵を受けづらい女性への支援が必要な理由

デロイトの調査で、ハイブリッドワーク環境で働く女性従業員は取り残されていると感じる傾向にあり、十分にハイブリッドワークの恩恵を受けられていないことが分かった。

2022-10-28 06:45

安易なオフィス回帰は「生産性の低下」につながる--Slackの英国責任者

新型コロナウイルスのパンデミックを受け、リモートワークが一気に普及した。そしてウイズコロナがニューノーマルとなった今、従業員をオフィス勤務に戻そうとする動きも出てきている。本記事では、こういった動きに伴う問題を解説する。

2022-10-26 06:30

「たとえ解雇されてもオフィス勤務には戻りたくない」労働者は意外に多い

米国の労働者の4人に1人は、雇用主からオフィス勤務に復帰しろと指示されてもそれを拒否するつもりであり、多くの人はその結果解雇されても構わないと考えている。

2022-10-21 06:30

変わりつつある働き方--ハイブリッドワークが定着の兆し

ハイブリッドワークは浸透しつつあるようだ。GlobalDataが4400件の新たな求人について調査したところ、2022年第1四半期に募集要項にハイブリッドワークを挙げている求人は、2021年第4四半期と比較して31％増加した。需要を牽引しているのは、テクノロジー業界だった。

2022-09-02 10:13

リモートワークのもう1つのメリットは人間関係の改善

Deloitteの調査で、リモートワークは家族や仕事上の人間関係には悪影響を及ぼしておらず、むしろ改善していることが明らかになった。

2022-08-15 06:30