人事部門の4割、業務の50％以上はテレワーク可能--紙やハンコが妨げ - (page 3)

TechRepublic Japan Staff

2020-06-16 06:45

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テレワークで人事管理業務の生産性を向上させるにはどのような仕組み（システム）があると効果的だと考えますか（出典：オデッセイ） テレワークで人事管理業務の生産性を向上させるにはどのような仕組み（システム）があると効果的だと考えますか（出典：オデッセイ）
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テレワークで人材管理業務の生産性を向上させるにはどのような仕組み（システム）があると効果的だと考えますか（出典：オデッセイ） テレワークで人材管理業務の生産性を向上させるにはどのような仕組み（システム）があると効果的だと考えますか（出典：オデッセイ）
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テレワークで給与労務管理業務の生産性を向上させるにはどのような仕組み（システム）があると効果的だと考えますか（出典：オデッセイ） テレワークで給与労務管理業務の生産性を向上させるにはどのような仕組み（システム）があると効果的だと考えますか（出典：オデッセイ）
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　テレワークで人事業務の生産性を向上させるためにITの活用が有効と考える人事担当者は90％以上となっている。

80％以上がテレワークとして定着する

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