特集
-
AIとMLが切り拓くHRの新時代
人手不足、従業員エンゲージメントの向上、リスキリングの必要性など、人事部門は近年、多くの課題に直面しています。これらの課題を克服するには、昨今注目を集める人工知能AI（人工知能AI）と機械学習ML（機械学習ML）の活用が欠かせません。本連載では、こうしたAIやMLがビジネスに与える影響について、「HR＝人事」に焦点を当てて紐ひも解きます。
-
Chromebookをより便利に
非常に多くの人にとって素晴らしいモバイルの選択肢である「Chromebook」。Chromebookをより便利にするためのヒントを紹介する。
-
AIが仕事と生産性に与える影響
AIが仕事、雇用、働くことの将来に与える影響に関する関心のほとんどは、多くの仕事が自動化されるのではないかという懸念にある一方で、正当な理由において、一般的な労働者の効率や生産性を高め、経済活動や成長を促進させる可能性についてはあまり向けられない。ここでは両方について深掘りする。
-
CIOの「人起点」DXマニフェスト
多くの企業から「DXで思うような成果につながらない」との悩みが聞かれる。テクノロジーに目を奪われることなく「人起点」のビジネス変革をCIOが成し遂げていくためはどうすれば良いだろうか。
-
デジタルサイネージ広告の勝機
リテールメディアが注目されており、それを契機にデジタルサイネージ広告も盛り上がりを見せている。しかし、デジタルサイネージ広告はユーザー／広告主の2つの視点で戦略的にマネタイズしなければ、長くは生き残れない厳しい市場である。モビリティーにおけるメディア事業などを運営するニューステクノロジー 代表取締役の三浦純揮氏が、デジタルサイネージ広告におけるノウハウを伝える。
-
調査からひもとくDevSecOpsの現状と課題
本連載では、GitLabが2023年に実施したグローバルDevSecOps調査の結果から、ソフトウェア開発におけるセキュリティやオペレーション、すなわち「DevSecOps」の向上に向けた各社の取り組みと今後の展望について、セキュリティやAIなどのテーマ別に解説します。
-
デジタルが実現する新たな「健康経営」の実践
従業員が健康なら、皆働きがいをもって生き生き働け、その結果生産性も上がり、企業ブランドも上がる――いま重要かつ必要なテーマとして着目される「健康経営」について解説します。
-
D＆Iで切り開く、企業の可能性
多様な人材を受け入れ、個々の特性を生かす「ダイバーシティー＆インクルージョン」（D＆I）の取り組みを紹介する。D＆Iの推進により、優秀な人材の獲得、従業員満足度の向上、イノベーションの創出などが見込まれる。
-
モバイル技術の次ステージ
スマートフォンは、デジタルライフにおいて魔法のハブであり続け、私たちは、カメラ性能の向上、折りたたみ可能、そして、利用可能範囲が広がる5Gといった斬新的な進化を歓迎し続けている。モバイル技術の次ステージについて考察する。
-
「Excel」ハウツー
多くの企業で使われているMicrosoftの表計算ソフト「Excel」。その使い方の基本を紹介する。
