日本たばこ産業（JT）は、SAPのクラウド人事システム「SAP SuccessFactors」を採用し、導入プロジェクトを開始した。同プロジェクトにはアビームコンサルティングが参加し、支援を行っている。
「SAP SuccessFactors」は、タレントマネジメント（人材スキル管理）ソリューションとして日本市場でも広く採用されている。近年では、日本市場に適応した給与計算および労務管理サービスが追加され、「SAP SuccessFactors HCM Suite」ええとして、人事・人財の全領域をカバーできるクラウドソリューションとなっている。
JTは、多様な雇用形態や勤務形態、給与体系など、あらゆる変化に対し、フレキシブル、スピーディー、コストミニマムに対応可能なシステムを保持することや、それを適切にコントロールできるナレッジを整備することが不可欠だとして、今回の採用に至った。
アビームコンサルティングは人事・人財業務における知見とSAP SuccessFactors導入における豊富なノウハウをベースに、プロジェクトの立ち上げから要件定義、システムの導入を一貫して担当、JTが取り組む次世代人事プロセスの構築を支援していく。また導入後の継続的な改善提案も行っていく。
