アビームコンサルティングは、三井物産の人事戦略を支える基盤の構想策定やソリューション選定から導入まで一気通貫で支援したと発表した。同基盤は、データを活用し、グローバルグループでの最適な人材配置推進と多様な人材が活躍する仕組み作りに寄与する。
具体的には、SAPのクラウド人事ソリューション「SAP SuccessFactors」のタレントマネジメント機能を活用した「グローバルタレントマネジメントシステム」構築し、精度・鮮度の高い人材情報の可視化、データを活用した人事施策の展開を進める。
新たなシステムの導入により、人材データの活用を通じ、グローバルでのさらなる適材適所化の実現や、多様な人材が活躍する仕組みと組織作りを進め、事業経営を担う人材の更なる活用・育成を行うことが可能となるとする。
三井物産は、グローバルでのビジネス環境の多様化・高度化・複雑化が進む中で、多様な「プロ人材」の適材適所と事業経営人材の育成・活用を進めている。これらをさらに促進するための仕組みづくりが求められており、今回のプロジェクトの実施に至った。
