テレワーク制度があっても7割が利用せず。雰囲気や環境整備が重要――。首都圏1都3県の課長、係長、主任、一般クラスの電車通勤者400人を対象とする、パーソルプロセス＆テクノロジー（パーソルPT、江東区、旧インテリジェンス ビジネスソリューションズ）の6月28日～7月1日の調査で明らかになっている。
普段の通勤への満足度は、“満足している”が39.8％、“満足していない”が37.3％。いずれも約4割弱の同程度だったという。ただし、通勤時間60分以上では不満が65.8％と高くなる。
通勤時間短縮に有効と考える方法は、職場近くへの引っ越しが最多。次いで時差出勤、テレワークという結果で、“職場へは通う”意識が高いとしている。
テレワーク制度の導入率は36.2％で従業員規模300人以上でも37.9％となったという。一方、“導入も検討もない”が54％。注目されていても多くの企業で導入に至っていないとしている。
テレワーク制度導入率（出典：パーソルPT）
テレワークで期待できる効果として、移動の削減、プライベート時間の増加などが多かったという。一方、導入済企業での実施率は、週に“0日”が72.6％、次いで1日が16.7％。習慣的な活用はされていないとしている。
テレワーク実施状況（出典：パーソルPT）
テレワークを選択するため会社に整えてほしいこととして、利用しやすい雰囲気、利用するためのIT環境整備が多くの回答を集めたという。制度だけでなく実施しやすい雰囲気、環境整備が求められているとしている。
テレワーク実施にあたり求めること（出典：パーソルPT）
