事例
どんな企業がどのようにITを活用しているのか。導入前の課題から製品、効果なども交えて紹介する。
Special PR
記事一覧
-
上新電機、人材情報の活用と人事評価のシステム化でタレントマネジメントシステムを導入
家電量販店を展開する上新電機(大阪府)は、人材情報の活用と人事評価のシステム化を目的にタレントマネジメントシステム「Talent Palette」を導入した。
2025-01-09 12:08
-
ライオン、Salesforceの新機能でデータドリブンな営業プロセスを確立
ライオンは、Salesforceの消費財業界向け製品「Consumer Goods Cloud」の新機能「トレードプロモーション管理」を採用し、営業活動の変革に取り組む。
2025-01-09 07:15
-
日建学院、顔認証による出席管理システムを導入--三信電気が支援
建築資料研究社が運営する日建学院は、三信電気の支援により、顔認証による出席管理システムを導入した。1月8日、三信電気が発表した。
2025-01-09 07:05
-
NEC、リアルタイムAI音声翻訳「DeepL Voice」を導入--グローバル会議での言語の壁を解消
NECは、DeepLのリアルタイムAI音声翻訳ソリューション「DeepL Voice」を導入した。「Microsoft Teams」に統合し、2024年12月1日から活用を始めている。
2025-01-08 07:15
-
藤沢市、市民ポータルサイト「ふじまど」の構築に「Salesforce」を活用
神奈川県藤沢市は、「Salesforce」を活用して市民ポータルサイト「ふじまど」を構築した。
2025-01-08 07:10
-
総合不動産会社の大京は、CyberArk Softwareの特権アクセス管理ソリューション「CyberArk Privilege Cloud」を導入した。
2025-01-08 07:05
-
東京消防庁、Windows用PDF書き込みソフトで施設管理のDX推進
東京消防庁は、TransRecog のWindows用PDF書き込みソフト「AxelaNote」を活用し、施設管理のDX推進に取り組む。
2025-01-06 16:56
-
あいおいニッセイ同和損保、電通総研の「POSITIVE」で人事・給与システムを刷新
あいおいニッセイ同和損保は、統合HCMソリューション「POSITIVE」を次期人事・給与システムとして採用した。
2024-12-27 07:10
-
エポスカード、AIソリューション「PKSHA Security」で不正利用対策を強化
エポスカードは、クレジットカードの不正使用被害の抑止を目的としてAIソリューション「PKSHA Security」を導入した。今回の導入でクレジットカードの不正使用に対する検知精度向上や不正使用被害の抑制が期待できるという。
2024-12-27 07:00
-
日本空港ビルデング、羽田空港公式アプリ「HANEDA Navigator」をWOVN.appで多言語化
日本空港ビルデングは、羽田空港公式アプリ「HANEDA Navigator」にWovn Technologiesのアプリ多言語化ソリューション「WOVN.app」を導入し、多言語化を実現した。
2024-12-26 07:15
-
-
-
山梨大学、「Azure OpenAI」を活用したチャットボットを構築--ナレッジコミュニケーションが支援
山梨大学は、「Azure OpenAI Service」を活用した学内専用Teams Chatbot「UY×AI(ゆい)」を導入した。これにより教職員の業務支援や教育活動の効率化を推進していくという。導入を支援したナレッジコミュニケーションが発表した。
2024-12-25 07:30
-
広島県竹原市、クラウドサービス活用に向け統合型ADC+ファイアウォール製品を導入
広島県竹原市は、市職員の業務効率化を図るため、A10ネットワークスの統合型ADC+ファイアウォール製品の「A10 Thunder CFW」を採用した。これにより同市では、350人の市職員が「Zoom」や「Microsoft Teams」などのクラウドサービスをセキュアに利用できるようになった。
2024-12-24 13:50
-
URコミュニティ、HUEシリーズ導入で業務効率化とペーパーレス化を推進
URコミュニティは、ワークスアプリケーションズのERPパッケージソフトウェア「HUE ACシリーズ」および関連サービスを導入することを決定した。12月18日、ワークスアプリケーションズが発表した。
2024-12-19 17:07





