転職や求人支援などのサービスを手掛けるビズリーチは、2022年に100万以上のユーザーのログアウトさせずにOktaの認証基盤へ移行したという。Okta Japanが発表した。
ビズリーチが採用したのは、Oktaの顧客向けアイデンティティー管理ソリューション「Okta Customer Identity Cloud」（CIC）になる。移行対象は求職者などの個人ユーザー。Okta CICの選定理由は、（1）ユーザーが1つのアカウントとパスワードでサービスを横断的に利用できるようにすること、（2）認証機能の実装と運用コストの削減、（3）秘匿情報を一元管理してセキュリティリスクを下げること――の3点だったとする。
移行当時は、ビズリーチのサービスでスカウトができる対象の求職者ユーサーが100万人以上いた。ビズリーチは、月間利用者数の点でも国内最大級の転職サービスだといい、認証基盤の移行でユーザーが強制的にログアウトされてしまうと、ユーザーのサービス利用に大きな支障が出る恐れがあったという。
移行は、アクティブユーザーの個別移行、非アクティブユーザーの一括移行の2段階で実施したという。Okta CICの自動マイグレーション機能などを活用して、ユーザーの強制ログアウトを回避しながら移行に成功したとしている。
