ヨーロッパにおけるEUデータ保護条例改正、国内における個人情報保護法の改正やマイナンバー法の施行を踏まえ、2016年以降はこれまで以上に、法人組織に対しサイバー関連法や規制に関する理解と順守が求められてくる。
そのため、あらゆる法人組織において、情報セキュリティを技術的側面からはもちろんのこと、法律的な側面を理解し組織の経営層に的確に助言できる人材の登用・育成が急務となっている。しかし2016年に、この分野の人材の登用・育成が大きく前進することは難しいと予測。
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