ERPパッケージ「GRANDIT」に人材管理アドオン--資格や経歴、スキルなどを管理

田中好伸 (編集部) 2013年01月29日 12時41分

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 GRANDITと東洋紡システムクリエートは1月29日、ウェブベースの統合基幹業務システム(ERP)パッケージ「GRANDIT」のアドオンモジュールとして「人事給与アドオンモジュール」を発表した。2月1日から販売する。

 人事給与アドオンモジュールは、資格や経歴、スキル、評価など人材を管理するための情報を持ち、グループ企業を含めた人材情報の把握と人事施策の立案と施行の精度向上が可能になるという。

 東洋紡システムクリエートが所属する東洋紡グループの導入ノウハウも活用して、語学や海外渡航履歴などの情報も管理する機能も搭載して、海外の関係会社の人材管理も可能になると説明している。

 GRANDITの人事・給与モジュールと連携することで、勤務実績入力機能や退職金計算機能を効率化し、グループ全体の人材管理の強化と業務効率を向上させ、コスト削減と迅速な勤務実績管理が実現するとメリットを強調している。

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