ブリッジ人材の育て方

第3回 ブリッジ人材の発掘、育成方法とまとめ

豊田貞光（産業能率大学総合研究所） 2013年04月08日 11時57分

  • このエントリーをはてなブックマークに追加
  • 印刷
    •

　連載第1回はこちら。第2回はこちら。

　最終回となる第3回は、東アジアを中心に活躍する、高い業績を残すブリッジ人材の思考特性と経験知を応用し、今後コスト削減、リソース確保を求め、国別のポートフォリオ化が進むオフショア開発に必要なブリッジ人材の発掘、育成方法を紹介します。最後に、連載全体をまとめます。

ブリッジ人材の発掘、育成方法

　はじめに、入社直後（または1年未満）に海外で異文化体験をすることが有効です。これらのことは現地経営者インタビューにおいても「若い時期、現地の人と一緒の交通機関を使い、現地の人と生活をともにする、そうした体験でたくさんの適応パターンが身についてくる」など、言い方は異なれど同様の意見が多くありました。

　よって、入社1年未満の新人にビジネスの基礎知識をつけさせながら、海外訓練（プチ海外など）の実践をさせることによって、適性の見極めや心身ともにさまざまな事柄に対する「免疫」をも持てるようになります。

　2つ目は国内、国外で実施する訓練内容やジョブローテーションを再設計し、運用することです。訓練内容は高業績ブリッジ人材の思考スタイル「立案型、序列型、評価型、巨視型」などを能力開発の柱とし、またジョブローテーションでは図1のように小規模なプロジェクトマネジメント経験を通じ、異文化での問題解決を経験させる施策をつくることです。

　3つ目は、将来の海外展開に備えてマネジャー予備軍を選抜しておくことです。インタビューの中で「主張の強い海外で経営を実践するには強いリーダーシップ、つまり強いマネジメント志向がないと務まらない」という意見が多くありました。

　よって、入社10年以内の若手、中堅人材のマネジャー適性テストや面談を実施し、海外人材の予備軍、つまりレギュラークラスに欠員ができても予備軍が十分な働きをしてくれるようになる施策が肝要です。

図1
図1

東アジアで求められるのはリーダーシップ

ZDNet Japan 記事を毎朝メールでまとめ読み(登録無料)

ZDNet Japan トップへ
  • このエントリーをはてなブックマークに追加

関連記事

SpecialPR

連載

CIO
月刊 Windows 10移行の心・技・体
ITアナリストが知る日本企業の「ITの盲点」
シェアリングエコノミーの衝撃
デジタル“失敗学”
コンサルティング現場のカラクリ
Rethink Internet：インターネット再考
インシデントをもたらすヒューマンエラー
トランザクションの今昔物語
エリック松永のデジタルIQ道場
研究現場から見たAI
Fintechの正体
米ZDNet編集長Larryの独り言
大木豊成「仕事で使うアップルのトリセツ」
山本雅史「ハードから読み解くITトレンド放談」
田中克己「展望2020年のIT企業」
松岡功「一言もの申す」
松岡功「今週の明言」
内山悟志「IT部門はどこに向かうのか」
林 雅之「デジタル未来からの手紙」
谷川耕一「エンプラITならこれは知っとけ」
大河原克行「エンプラ徒然」
内製化とユーザー体験の関係
「プロジェクトマネジメント」の解き方
ITは「ひみつ道具」の夢を見る
セキュリティ
セキュリティインシデント対応の現場
エンドポイントセキュリティの4つの「基礎」
企業セキュリティの歩き方
サイバーセキュリティ未来考
ネットワークセキュリティの要諦
セキュリティの論点
スペシャル
エンタープライズAIの隆盛
インシュアテックで変わる保険業界
顧客は勝手に育たない--MAツール導入の心得
「ひとり情シス」の本当のところ
ざっくり解決！SNS担当者お悩み相談室
生産性向上に効くビジネスITツール最前線
ざっくりわかるSNSマーケティング入門
課題解決のためのUI/UX
誰もが開発者になる時代 ～業務システム開発の現場を行く～
「Windows 10」法人導入の手引き
ソフトウェア開発パラダイムの進化
エンタープライズトレンド
10の事情
座談会＠ZDNet
Dr.津田のクラウドトップガン対談
Gartner Symposium
IBM World of Watson
de:code
Sapphire Now
VMworld
Microsoft WPC
Microsoft Connect()
HPE Discover
Oracle OpenWorld
Dell Technologies World
AWS re:Invent
AWS Summit
PTC LiveWorx
吉田行男「より賢く活用するためのOSS最新動向」
古賀政純「Dockerがもたらすビジネス変革」
中国ビジネス四方山話
ベトナムでビジネス
日本株展望
企業決算

CNET Japanトップストーリー

このサイトでは、利用状況の把握や広告配信などのために、Cookieなどを使用してアクセスデータを取得・利用しています。 これ以降ページを遷移した場合、Cookieなどの設定や使用に同意したことになります。
Cookieなどの設定や使用の詳細、オプトアウトについては詳細をご覧ください。
[ 閉じる ]