ワークスタイルは変革できるのか

「成果重視」にシフト--ワークスタイル変革への人事制度 - (page 3)

下田英樹

2015-10-02 07:00

労働時間を削減する


過去3年間の時間外労働の推移

ライフワークバランス実現度

 ワークスタイル変革のもう一つ見過ごせない効果として、労働時間の削減がある。弊社はテレワーク(在宅勤務)における残業を原則禁止としているが、これは残業時間を減少させる効果だけではなく、

  1. テレワークを実施するための事前の計画意識の高まり
  2. 業務に集中できるによる成果の拡大
  3. 勤務時間中の移動時間の減少

 といった複数の要因が組み合わさったものと考えている。

 労働時間削減とワークライフバランスは相互にかつ密接に関係する指標である。図は社員意識調査からワークライフバランスの実現度に関して抜粋した結果である。この設問は世間と比較するために、あるネットリサーチ会社が実施するワークライフバランスのアンケートと全く同じ設問形式としている。

 ワークライフバランスが「実現できている」「やや実現できている」というポジティブな回答の比率を見てみると、ネットリサーチでは約3割であるのに対し、われわれは約5割となっている。前述の労働時間削減の推移と合わせて見てみると、ワークライフバランスの高まりを実感している。

ZDNET Japan 記事を毎朝メールでまとめ読み(登録無料)

ホワイトペーパー

新着

ランキング

  1. セキュリティ

    「デジタル・フォレンジック」から始まるセキュリティ災禍論--活用したいIT業界の防災マニュアル

  2. 運用管理

    「無線LANがつながらない」という問い合わせにAIで対応、トラブル解決の切り札とは

  3. 運用管理

    Oracle DatabaseのAzure移行時におけるポイント、移行前に確認しておきたい障害対策

  4. 運用管理

    Google Chrome ブラウザ がセキュリティを強化、ゼロトラスト移行で高まるブラウザの重要性

  5. ビジネスアプリケーション

    技術進化でさらに発展するデータサイエンス/アナリティクス、最新の6大トレンドを解説

ZDNET Japan クイックポール

自社にとって最大のセキュリティ脅威は何ですか

NEWSLETTERS

エンタープライズ・コンピューティングの最前線を配信

ZDNET Japanは、CIOとITマネージャーを対象に、ビジネス課題の解決とITを活用した新たな価値創造を支援します。
ITビジネス全般については、CNET Japanをご覧ください。

このサイトでは、利用状況の把握や広告配信などのために、Cookieなどを使用してアクセスデータを取得・利用しています。 これ以降ページを遷移した場合、Cookieなどの設定や使用に同意したことになります。
Cookieなどの設定や使用の詳細、オプトアウトについては詳細をご覧ください。
[ 閉じる ]