Ridgelinezは6月16日、価値創造ストーリーとウェルビーイング（幸福、健康な状態）を軸に人的資本経営を支援する新サービス「企業価値と従業員エンゲージメントの向上に向けたナラティブ構築支援」を開始すると発表した。
同サービスは、予防医学研究者である石川善樹氏の監修の下、Ridgelinezが企業の存在意義と現状の取り組みを分析し、企業価値向上に直結する施策を企業ごとにオーダーメードで支援するもの。価値創造ストーリーの浸透と組織のウェルビーイング実現により、持続的な企業価値向上につながる人的資本への効率的な投資が可能になるとしている。
Ridgelinezよると、価値創造ストーリーは、自社の企業価値を明確に定義しないまま作成しているものや、定義をして作成した場合でも従業員に浸透せず、期待していた効果が得られないケースが散見されるという。
同サービスでは、まず「企業のパーパス（存在意義）や理念を社員が体現できている」など、組織が目指す状態に対して現在位置を簡易的に診断し、課題を明確にする。その上で企業価値を再定義し、価値創造ストーリーの作成・浸透施策を検討、生産性向上に向けた組織・従業員のウェルビーイング実現まで包括的に支援する。
サービスの全体像
