特集

デジタルジャーニーの歩き方

デジタル時代の到来が叫ばれており、多くの企業において新たな世界観や経済環境の中で生き残り、優位を勝ち取るための変革が求められている。デジタル時代に目指すべき企業像やその実現に向けた企業の変革の進め方について考察していく。

Special PR

記事一覧

データ駆動型ビジネスの台頭--全てがデータ化される社会の到来とビジネス機会

今日では、あらゆる情報がデジタルデータとして収集できるようになっています。収集されたデータは、保存されるだけではなく、分析や予測に活用されることで、利用者の利便性が高まったり、新しいサービスが生まれたりして、現実の社会にフィードバックされ、新たな市場やビジネス機会を創出しています。

2023-12-13 07:00
デジタルスキル標準を活用したスキル評価

DXを推進するためには、専門性を持った人材の確保・育成が必要となります。しかし、全ての人材を自前でそろえることは容易ではありません。自社が求める人材像を明確に定義し、それに沿った人材育成および採用を行っていくことが求められます。また、スキルの可視化とモニタリングも重要となります。

2023-11-15 07:00
DX推進に向けた人材像とスキル定義--デジタルスキル標準の活用に向けて

多くの企業がDXの推進に向けたリスキリングや、従業員のデジタルリテラシー向上のための教育・研修に取り組んでいます。企業が、DXに求められる人材像やスキル要件を明確に定義するに当たっては、経済産業省とIPAが策定した「デジタルスキル標準」（DSS）をひな型として活用することが推奨されます。

2023-10-18 07:00
DXの定着化の壁を乗り越えるには--デジタルを前提とする企業となるために

今回は、DXを一過性の取り組みに終わらせることなく、全社的な取り組みとして定着化させるためのポイントについて考えていきます。

2023-09-13 07:00
DX浸透の壁を乗り越えるには--全社的な活動とするための3つのポイント

今回は、DXを社内に浸透させ、全社的な取り組みへの広げていくために重要なポイントについて考えていきます。

2023-08-16 07:00
持続可能性と回復力を持った事業構造--DXが定着した企業の要件（その5）

前回は、DXが定着した企業の5つの要件の4つ目の要素として「創造的な挑戦を促進する組織カルチャー」を挙げました。今回は、最後のポイントである「持続可能性と回復力を持った事業構造」について考えていきます。

2023-07-19 07:00
創造的な挑戦を促進する組織カルチャー--DXが定着した企業の要件（その4）

前回は、DXが定着した企業の5つの要件の3つ目の要素として「多様な人材と柔軟な組織運営」を挙げました。今回は、これに続いて「創造的な挑戦を促進する組織カルチャー」について考えていきます。

2023-06-14 07:00
多様な人材と柔軟な組織運営--DXが定着した企業の要件（その3）

デジタルトランスフォーメーション（DX）の定着化のためには、デジタルが前提となる将来の要件を満たす人材を確保・育成していかなければなりません。また、会社全体としても優秀な人材を確保し、活躍できる組織運営環境を整えていくことが求められます。

2023-05-17 07:00
データドリブンな意思決定--DXが定着した企業の要件（その2）

デジタルトランスフォーメーション（DX）が定着した企業における組織運営において、意思決定の在り方は重要な要素の1つです。日々技術が進化し、ビジネスの状況が目まぐるしく変わる時代において、迅速かつ的確な意思決定を行うためには客観的なデータの活用が不可欠です。

2023-04-19 07:00
デジタルを駆使した仕事と働き方--DXが定着した企業の要件（その1）

デジタルトランスフォーメーション（DX）が定着した企業の姿となるための要件の一つが、デジタルを駆使した仕事と働き方を実現することです。今後、業務の量と質の両面を改善していくためには、デジタルを前提に業務プロセスや働き方をデザインすることが求められます。

2023-03-15 07:00
DXの浸透と定着化--全社的かつ継続的な取り組みとするために

「DXジャーニーマップ」の最後のフェーズがデジタルトランスフォーメーション（DX）の浸透と定着化です。DXが一過性の取り組みに終わることなく、全社的な取り組みとして定着化するためには、会社全体の仕組みがデジタルを前提に組み立てられ、全従業員の行動も変容することが求められます。

2023-02-15 07:00
DXに向けたIT環境の再整備--情報システムと運営プロセスの両面での変革

旧来のIT環境がDXの推進を阻害することがあるため、ITインフラやアプリケーションなどの情報システムを再整備するとともに、ITの企画・開発・運用の手法やプロセスを含むライフサイクル全般を変革する必要があります。

2023-01-18 07:00
DX推進を円滑化するための制度と権限の見直し--社内の古い仕組みを一掃する

DXを推進するための環境整備の中で、最も手強いのが旧来の制度や権限の壁です。企業にはさまざまな制度や権限規定があります。これらは、企業を適正に統治し、従来の事業を円滑に推進するために作られてきたものですが、DXの推進においては必ずしも有効と言えず、見直しが必要です。

2022-12-14 07:00
DXに向けた人材の確保と育成--その人材像とスキル要件の定義

人材の確保と育成はDXの環境整備において最も重要な要件の一つです。また、スキルにせよ、マインドにせよ、「人」を変えることは組織や制度を変えることより難しいことでもあります。DXを推進する人材をどのように確保し、育成することができるのでしょうか。

2022-11-16 07:00
DXに向けた組織体制の整備--DX推進組織の立ち上げとその後の進化

デジタルトランスフォーメーション（DX）のアイデアを出し、それを実現していくためには、DXを推進する組織体制が必要となります。また、DX推進のための環境を整備し、社内の各種制度やプロセスを変革していくためにも、それをけん引する組織が重要な要素となります。

2022-10-19 07:00