総務部は会社全体の運営に携わり、働き方改革を率先して推進する役割も担う場合もあるが、依然として古い慣習のまま、業務体制や業務の仕組みが見直されていない実態が見受けられると表現している。
総務部門の組織風土（n＝343、出典：インフォマート）
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総務の2割弱、勤怠管理や契約書で残業は月20時間以上--7割「テレワークせず」 - (page 3)
総務部門の組織風土（n＝343、出典：インフォマート）
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