野村総合研究所 代表取締役社長 此本臣吾氏
私たちの目の前にあるのは、デジタルエコノミーが世界で同時的に立ち上がっているという現実です。オムニチャネル、Industrie 4.0、ビッグデータを活用したデジタルマーケティング、IoT、FinTechなど、これらは、新しいビジネスモデルを作ることを目的にITを活用するもので、既存のビジネスモデル、企業、産業を一夜のうちに破壊してしまう恐ろしさがあります。皆さんは「新しいITの時代」へと潮目が大きく変わる時にNRIグループに入社されたのです。
野村総合研究所 代表取締役社長 此本臣吾氏
新しいITの時代では、ビジネスモデルとITは一体となります。戦略を考えるコンサルティングと、それを具体化するITサービスを一貫して提供できるNRIグループの能力は大きな強みになります。一方で、お客様は経営とITに大きな変化を求めています。
これまで以上に、お客様の声をしっかりと受け止めた顧客起点のマーケティングの発想が必要です。
このような背景から、長期経営ビジョン「Vision2022」を作りました。これは、新しいITの時代に対応するために、自らを改革する方向性を示すものです。
皆さんへのお願いと、アドバイスを4つお伝えします。
第一は、「どんな仕事でも任された以上は絶対に手抜きをしない」ということです。仕事が楽では、人は成長できません。若いころに仕事に全力で取り組み、仕事をやりきったという経験が、自分の成長を支える土台となっていきます。苦しいと思うときは、成長している最中だと思って、元気を出してください。
第二は、「仕事や私生活においても誠実であってほしい」ということです。誠実さがなければお客様からの信頼は得られません。難しいプロジェクトで、厳しい状況に直面しても、決して逃げずに、お客様と正面から向き合って総力を挙げて課題解決に当たるのがNRI流です。真面目で誠実というNRIグループが誇れる組織風土を受け継いでいってください。
第三は、「謙虚さ」です。ひとりでできることには限界があります。仕事の幅を広げ、大きな仕事をするためには、社内外とのコラボレーションが不可欠です。自らの専門性を高めることと同時に、周囲に敬意を持って接し、信頼してもらえるような行動をとることを心がける必要があります。謙虚さとは相手の立場や思いに配慮してチームワークを築いていく、ということです。
最後は一番大切な「心身ともに健康であること」です。NRIグループは、若い人にも責任のある立場で仕事を任せていきます。皆さんも、チャレンジする心がけを常日頃から持てば、大きなチャンスが来ると思います。
しかし、成長機会があるということは仕事のプレッシャーも大きいということです。皆さんの心身の健康は、何より最も優先されるべきものです。健康管理に気をつけて社会人生活をスタートさせてください。
