事例
どんな企業がどのようにITを活用しているのか。導入前の課題から製品、効果なども交えて紹介する。
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記事一覧
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花王グループ、通勤費/交通費の精算をAIで自動化--約5万5000時間の業務時間を削減
花王は、Miletosが提供する経費領域専門のAI(人工知能)製品「SAPPHIRE」を導入し、花王ビューティブランズカウンセリング社で約6000人の従業員を対象に4月から本番運用を開始している。
2021-07-07 18:17
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サッポロドラッグストアー、クラウド型健康管理システムの導入で従業員のヘルスケア強化へ
サッポロドラッグストアーは、クラウド型健康管理システム「Carely」を導入した。
2021-07-02 14:29
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敷島製パン、自己学習型AIセキュリティ製品を導入--国内41拠点を結ぶ社内ネットワークを可視化
敷島製パンは、英Darktraceの「Enterprise Immune System」を、全国41拠点を結ぶ社内ネットワークに導入した。
2021-07-01 07:05
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第一生命、「Now Platform」で既存のシステム/データベース群を一元化
第一生命保険は、同社従業員の働き方のさらなる変革を実現するための基盤として、ServiceNowのクラウド型プラットフォーム「Now Platform」を採用した。
2021-06-30 17:39
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マインツ大学医療センター、「IBM Cloud Satellite」で臨床プロセスをデジタル化
ドイツのマインツ大学医療センターは、「IBM Cloud Satellite」を採用し、臨床プロセスをデジタル化した。
2021-06-30 13:41
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札幌新陽高校と東明館高校、NECの「Online PBL Platform」活用で探究学習を実施
札幌新陽高校と佐賀県の東明館高校は、NECの「Online PBL Platform」を活用して探究学習を開始した。同サービスでは、オンライン上でPBL(Project Based Learning:探究学習、課題解決型学習)を実現する。
2021-06-30 13:41
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SAP、テクノロジーによる人材活用策を紹介--KDDIのジョブ型人事構築の事例も
SAPジャパンは、同社のHXM(ヒューマンエクスペリエンスマネジメント)事業の最新動向について説明会を開催した。KDDIも「SAP SuccessFactors」などを活用した自社の人事改革について説明した。
2021-06-30 11:04
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部分最適からオペレーション全体の変革へ--コマツ、AWS活用で建設現場のDX推進
コマツは建設現場のDXを支援するソリューション「デジタルトランスフォーメーション・スマートコンストラクション」にAmazon Web Servicesのクラウドサービス群を採用した。
2021-06-28 10:52
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飯島町営農センター、スマート農業の知識/ノウハウ共有に「LINE WORKS」を採用
長野県飯島町営農センターは、同センターが進める「飯島町ICT農業実証実験プラットフォーム構想」でのコミュニケーション基盤に「LINE WORKS」を採用した。
2021-06-25 15:54
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TOYO TIRE、従業員の健診データを一元化--在宅勤務に対応した健康管理が急務に
TOYO TIREは、iCAREが提供する健康管理システム「Carely」を導入した。
2021-06-25 15:46
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Box Japanは、国立環境研究所が文書管理基盤としてコンテンツクラウド「Box」を採用し、全所的に導入したと発表した。
2021-06-25 07:00
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三井住友ファイナンス&リース、リース契約の請求・支払関連業務の帳票を電子化
三井住友ファイナンス&リース(SMFL)は、リース契約の請求・支払関連業務における取引先向け帳票の電子化サービスを開始した。
2021-06-24 14:15
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乃村工藝社、国内グループ7社の基幹システムを刷新--連結決算業務の効率化・早期化に寄与
乃村工藝社は、本社を含めた国内グループ会社7社の基幹システムを刷新した。新システムはNTTデータ・ビズインテグラルのERP(統合基幹業務システム)パッケージ「Biz∫」で更改された。
2021-06-24 12:34
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生産性を高めながら情報漏えいを防ぐ
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AIにも、社員と同じ規律を
エージェントのID・権限・行動を管理
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企業を動かすデータの“神経系”
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シャドーAIは「禁止」では防げない
利用実態をブラウザから可視化・制御
Chrome EnterpriseでAI統制

