企業文化って何をどうするの?--コンカー流「働きがい」の創り方
“従業員エンゲージメント”というキーワードが注目されている。満足度や忠誠心などから従業員に気持ちよく働いてもらおうという動きが日本企業でも取り組みが進みつつある。「働きがいのある会社(Great Place to Work)」ランキングの従業員規模100~999人の中規模部門、女性部門、若手部門などで好成績を獲得し続けるコンカーの文化醸成施策を通して働きがいを提供するコツを紹介する。
Special PR
企画広告 PR
-
ビジネスの推進には必須!
ZDNET×マイクロソフトが贈る特別企画
今、必要な戦略的セキュリティとガバナンス -
特集:データを守る、企業を守る
従業員300名超企業のための
”ゼロ”からのEDR/XDR・MDR活用 -
特集:アフターGIGAスクール構想
豊かな学びの醸成に向けての取り組み
そして浮かび上がる新たな課題の解決へ -
Anyone Can デジタルカイゼン
零細から大企業まで全ての企業で体感できる
ローコードツール活用によるIT内製化の価値 -
グーグルからセキュリティへの新提案
これからのビジネスも、いつものブラウザで
Chrome Enterprise Premium という選択 -
Claris CEO ”ブラッド”企業探訪
内製だからできたスピードアップ&コスト減
ざっくばらんに小田急電鉄の業務DXを聞く -
コネクテッドカーのリスクを考える
京産大井上研究室とベリサーブが共同検証
攻撃の標的となる自動車とその対策 -
Salesforce beside your Success
CRM + AI + データ + 信頼の力で未来を拓く
目的はただ一つ「ビジネスを成功に導く」 -
日本のものづくりを持続可能に!
京産大×ベリサーブが検証する
ものづくりのためのセキュリティ技術 -
これからの新機軸
働き方の多様化が企業のチカラとなる今
VDIにかわる次代のクライアント仮想化 -
AI活用でデジタル業務改善に挑戦
メンタル不調での休職者ゼロの実現のほか
やりたいを具現するAIとの上手な付き合い方