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記事一覧
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AWSから転身して半年、マイクロソフトのクラウド事業責任者は何を語ったか
今回は、日本マイクロソフト 執行役常務 クラウド＆ソリューション事業本部長の岡嵜禎氏と、Salesforce Tableau事業担当 シニアバイスプレジデント 兼 ゼネラルマネージャーのPedro Arellano氏の発言を紹介する。
2023-01-27 11:22
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overflow、「Offers MGR」オープンベータをリリース--開発組織の生産性向上を支援
ITエンジニア／デザイナーの副業・転職サービス「Offers」を運営するoverflowは1月26日、プロダクト開発組織の生産性向上を支援するサービス「Offers MGR（オファーズマネージャー）」のオープンベータ版をリリースした。
2023-01-27 08:09
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みずほFG、富士通Japanのサステナビリティー経営情報サービスを導入
みずほフィナンシャルグループは、サステナビリティー経営の強化に向けて、富士通Japanのサステナビリティー経営情報サービス「FUJITSU Sustainability Solution Eco Track」を導入した。
2023-01-26 16:42
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KPMGが発表した「グローバルテクノロジーレポート2022」によれば、DXによって収益性が1～5％成長した企業が42％に上った。
2023-01-26 16:02
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客先常駐のエンジニアも含めたD＆I制度の普及が課題--アイエスエフネット調査
ITインフラ企業のアイエスエフネットは、同社のD＆Iの現状について従業員を対象にアンケート調査を実施し、結果を発表した。同社では、全ての従業員が安心して働ける環境を提供し、「働くことの喜び」や「生きがい」を見いだしてもらうため、複数の取り組みを行っている。
2023-01-26 14:55
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損保ジャパン、対話型AIでコールセンター受電能力を世界最大級に増強
損保ジャパンは、NTT Comが開発した対話型AI技術を使って、コールセンターにおける保険金請求の受電能力を毎時最大3000件に増強した。
2023-01-26 14:47
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ソフトウェア製品やクラウドサービスの料金が上昇していることから、ガートナージャパンが短期的、長期的な対策方法を示した。
2023-01-26 14:10
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LAPRAS、エンジニア採用の効率化を支援--大人数の候補者への対応を容易に
LAPRASは、エンジニア採用サービス「LAPRAS SCOUT」の新機能「テーブルUI」をベータ版として提供を開始した。
2023-01-26 12:20
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ドコモや慶大ら、触覚を共有する技術「FEEL TECH」開発--医療や伝統工芸への活用期待
NTTドコモ、慶應義塾大学大学院メディアデザイン研究科の「Embodied Media Project」、名古屋工業大学大学院工学研究科の「Haptics Lab」は、ドコモが2022年1月に開発した、人間の感覚をネットワークで拡張可能にする基盤「人間拡張基盤」において、物に触れた時の触覚を相手の感じ方に合わせて共有する技術「FEEL TECH」を新たに開発した。
2023-01-26 11:43
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「ローカル5G」の課題と今後の行方--JEITAの調査から探る
地域の社会や企業のDXを推進する技術として注目される「ローカル5G」について、JEITAが先頃、その動向に関する調査レポートをまとめた。それを受けて、普及に向けての課題やロードマップも明示。その内容が非常に興味深かったので、本稿で取り上げて考察したい。
2023-01-26 10:51
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最先端医療の中核を担う米メディカルスクールが推進するデジタル変革
研究分野におけるイノベーションを創出するには、今までのものとは異なる側面に着目した効率的な市場の確立が必要だという。本記事では、マサチューセッツ大学チャン・メディカルスクールの最高情報責任者（CIO）に同大学の状況と方針を聞いた。
2023-01-26 06:30
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「全体最適」と「アジリティー」を両立するプロセスオーケストレーションの進め方
デジタルトランスフォーメーション（DX）では、組織や業務プロセスなどの非IT領域における「サイロ化」も大きな障害だ。それらを打開し、あらゆるプロセスとデータをつなぐ「プロセスオーケストレーション」を解説する。今回は具体的な進め方を紹介する。
2023-01-26 06:00
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アリックスパートナーズとパランティアが国内で協業--ビジネスモデルの革新を支援
アリックスパートナーズは「パランティア・テクノロジーズとの戦略的パートナーシップ概要と日本企業を取り巻くマクロ環境についての考察」と題したメディア向けの説明会を開催した。両社は2021年11月4日に戦略的パートナーシップを締結しており、このたび日本においても両社が協業し、国内の顧客に対して新たなソリューションを提供すると発表した。
2023-01-25 14:00
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旭化成、国内グループ全社でリスキリング強化--「終身成長」目指す
旭化成は、同社の人財戦略「終身成長」の実現に向け、国内グループ全社の約2万人の従業員を対象に、オンライン学習サービス「Schoo」を導入した。従業員は、旭化成独自の学習基盤「CLAP」で約8000本の学習コンテンツを新たに閲覧できるようになる。
2023-01-25 12:57
