経営

IT活用が企業経営の成否を左右する時代になり、経営層がITの可能性を理解し、業務変革や戦略を立案していくことが求められている。

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コロナ禍が従業員の「エンゲージメント」と「エクスペリエンス」の再考を促す

コロナ禍で強制的に在宅勤務を強いられたことで日本企業の従業員は働くことの意味を問い直している。日本企業の経営層は従業員の「エンゲージメント」と「エクスペリエンス」の重要性を改めて考える必要がある。

2022-09-13 08:00
NECの森田社長が新たに掲げる「Truly Open, Truly Trusted」とは

NECがグループ最大のオンラインイベントを開催。基調講演で森田隆之社長が、新たに「Truly Open, Truly Trusted」というメッセージを打ち出した。

2022-09-13 07:00
第2回：Sales DX総点検--営業偏重組織からの脱却

本連載では、トレンドや最新の事例に触れながらニューノーマル時代における顧客接点の在り方について解説する。第2回では、デジタル施策担当者がさらに成果を上げるには、具体的に何を見直したらよいのかについて考える。

2022-09-13 07:00
第3回：経済安保推進法が与える企業への影響と求められる対応

今回は、事前審査制度の導入により、関連する民間企業が受ける影響と今後求められる対応について、「基幹インフラ事業者」と、基幹インフラ事業者への重要設備の導入や運用業務を担当する「業務委託先」に分けて解説していく。

2022-09-13 07:00
DXプロジェクトを進める中堅企業3社の現場が語る工夫と悩み

デル・テクノロジーズなどが進める「中堅企業DXアクセラレーションプログラム」に参加するオンダテクノやサンフロンティア不動産、日本AIコンサルティングがそれぞれに進めるDXプロジェクトの現場が語られた。

2022-09-12 08:00
データで成功するために「データアンバサダー」や多様性を--ドーモのCOO

データは活用してこそのものだが、それには推進役や多様性の存在が鍵になるという。最高執行責任者でEVPとしてエンジニアリングを担当するキャサリン・ワン氏に話を聞いた。

2022-09-12 06:30
導入期に入るマイクロサービス、メリットと留意すべき課題

伝統的企業も導入に着手し始めたマイクロサービスに関する記事まとめをお届けする。

2022-09-12 06:00
SAPジャパン社長が意気込む「新オフィスのグローバル展開」とは

今回は、SAPジャパン代表取締役社長の鈴木洋史氏と、ガートナージャパンディスティングイッシュトバイスプレジデント, アナリストの亦賀忠明氏の発言を紹介する。

2022-09-09 10:37
英老舗企業のDX事例--成果をもたらすのはテクノロジーではなく文化の質と育成

創設100年を超える英国の小売企業Veryは、紙のカタログを用いたビジネスからオンライン専業の会社となった。Veryの最高データ責任者（CDO）に、同社が実施したデジタルトランスフォーメーションについて聞いた。

2022-09-09 07:30
「コンポーザブル」な企業で重要性を増す技術者の役割

企業が利用できる「コンポーザブル」な要素が増えたことで、さまざまなコンポーネントを組み合わせて、固有のインフラを持たずにビジネスを構築することが現実的になってきた。その現状はどうなっているのだろうか。

2022-09-09 06:30
アマゾンCEO、従業員に出社再開を求める予定はなし

アマゾンのアンディ・ジャシーCEOは、コロナ禍で採用したリモートワークモデルについて、オフィス勤務の再開を従業員に求める予定はないと語った。

2022-09-08 12:55
米政府、中国で最先端工場の建設を10年間禁止--CHIPS法で資金受ける米企業に

いわゆる「CHIPS法」の資金拠出戦略について、バイデン政権が新たな詳細を明らかにした。それによると、同法の援助を受ける米企業は、10年間は最先端の工場を中国に建設できなくなるという。

2022-09-08 12:05
デジタル庁は国民の理解を得られるプロジェクト工程表を明示せよ

デジタル庁が9月1日で発足から1年を迎えたのを機に、これまでの活動の経緯や成果、今後の方針などについて明らかにした。本稿ではその中から、同庁が新たに提起した「3つの注力領域」と「プロジェクト推進形態の強化」に注目し、一言もの申したい。

2022-09-08 10:57
東急百貨店と日立製作所、無人店舗を活用した新たな購買体験を実証実験

東急百貨店と日立製作所は、小型の無人店舗による新たな購買体験を提供し、店舗間の送客・誘導につなげる実証実験を開始する。

2022-09-08 08:36
日本の労働者の6割が週休3日より柔軟な働き方を希望--クアルトリクス調査

クアルトリクスは9月7日、新しい働き方への従業員のニーズや期待について調査結果を発表した。これによると、日本在住の勤労者の63％が週休3日制よりも働く場所や時間を選択できる柔軟な働き方を要望していることが分かった。

2022-09-08 08:18

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