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「働く」を変える、HRテックの今

採用やキャリアアップのほか、従業員体験の向上やメンタルヘルスの管理など、「働く」にまつわるテーマを網羅的に取り上げる。便利で健やかなテレワーク／ハイブリッドワークの鍵はITツールの活用にある。

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記事一覧

東京海上日動あんしん生命保険、「カオナビ」を導入--人材育成の質向上図る

東京海上日動あんしん生命保険は、タレントマネジメントシステム「カオナビ」を導入した。これにより同社は、人材育成に必要な情報の蓄積・共有・継承を進める。上司・部下の対話を促進させることで、人材育成の質向上につなげる。

2025-01-21 08:00
ベルク、ワークフローシステム「kickflow」採用--紙での稟議脱却へ

スーパーマーケットチェーンのベルクは、社内ワークフローシステムとして、kickflowのワークフローシステム「kickflow」を採用した。

2025-01-14 16:26
清水建設、約550の作業所にスマートロック--次拠点への移設楽々、勤怠管理も

清水建設は、全国の建設作業所事務所と一部の支店にスマートロックを導入し、勤怠管理システムと連携したと発表した。これにより、勤務場所における滞在時間を把握できる。

2025-01-09 13:27
セブン銀行、サービスナウの人事管理サービス採用--業務効率化と働き方の変革へ

セブン銀行は、業務効率化とワークスタイル変革に向けて、サービスナウの「HR サービスデリバリ」（HRSD）を採用した。これにより、社内業務フローの改善や生産性向上を図り、DXを継続的に実践できる環境を整備する。

2024-12-02 15:46
市原市役所、ネットワークサービス「Wrap」を本格運用--行政事務の生産性向上図る

千葉県市原市役所は、ユニアデックスのクラウド型ネットワークサービス「Wrap（ラップ）」を採用・本格運用し、行政事務の生産性向上に取り組んでいる。

2024-12-02 15:43
「会議室が足りない」を独自アルゴリズムで解消--イトーキ、予約最適化サービスを開発

イトーキは発表会を開催し、社内の会議室予約を最適化するサービス「Reserve Any（リザーブエニー）」を2025年に提供開始すると発表した。同サービスには、東京大学の子会社・東京大学エコノミックコンサルティング（UTEcon）と共同開発した「リソース利用価値最大化アルゴリズム」を搭載している。

2024-11-22 08:00
群馬県庁、スマートロックで会議時間短縮--受け渡しの手間ゼロで時短

群馬県庁は、会議室にビットキーのコネクトプラットフォーム「workhub」とスマートロックを導入した。鍵の受け渡しや記録表への記入といったアナログな作業を撤廃し、会議時間を10～20分短縮しているという。

2024-11-20 11:05
イトーキ、本社フロアを刷新--自社サービスで収集したデータ活用

イトーキは、本社オフィス兼ショールーム「ITOKI TOKYO XORK（イトーキトウキョウゾーク）」の11階を大規模改修し、「ITOKI DESIGN HOUSE（イトーキデザインハウス）」としてリニューアルオープンした。それに伴い、報道関係者向けの内覧会を開催した。

2024-11-08 07:00
NTT都市開発、顔認証で複数ビルへの入館可能に--オフィスブランド「owns」で採用

NTT都市開発は、オフィスブランド「owns」の全物件にビットキーのコネクトプラットフォーム「workhub」を導入する。入居者は、「owns」シリーズのビルであれば、全てのビルへ顔認証で入館できる。

2024-11-07 12:14