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記事一覧
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ワークデイ、職場のダイバーシティやインクルージョン促す「VIBE」ソリューション発表
ワークデイは、職場における「ビロンギング&ダイバーシティ」(B&D)の取り組みを促進する上で役立つ新サービス「VIBE Central」「VIBE Index」を発表した。
2020-09-10 15:59
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在宅勤務の日常化で学んだビデオ会議のあり方--より良い組織作りに生かす4のポイント
今やビデオ会議はビジネスに欠かせないツールになった。チーム運営にビデオ会議を有効活用するためのいくつかのヒントを紹介する。
2020-07-31 06:30
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日立、新会社「ハピネスプラネット」設立へ--幸福度の計測技術を事業化
日立製作所は、新会社「ハピネスプラネット」を7月20日付けに設立する。新会社では、日立が開発してきた幸福度計測技術を事業化し、ウィズ/アフターコロナ時代の企業マネジメントなどに活用するという。
2020-07-01 14:33
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オンライン新入社員研修の軌跡--NTT Comはリモートでも「“学び合い”を諦めない」
この特集では、自社の新入社員研修を完全オンライン化した企業を前後編で取り上げる。企業の挑戦を振り返るとともに、その中で得られた気付きに迫りたい。後編では、NTT Comの取り組みを紹介する。
2020-06-15 07:00
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オンライン新入社員研修の軌跡--凸版印刷が体現した「ピンチをチャンスに」
この特集では、自社の新入社員研修を完全オンライン化した企業を前後編で取り上げる。企業の挑戦を振り返るとともに、その中で得られた気付きに迫りたい。前編では、凸版印刷の取り組みを紹介する。
2020-06-01 07:00
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ビデオ会議でのコミュニケーションを改善するには--グーグルが示す5つのポイント
グーグルのUX研究者によれば、ビデオ通話のエチケットは、ゆっくり話すこと、ブラウザのタブを切り替えないこと、そしてメンバーが発言の意思を明確に示すようにすることだという。
2020-05-02 08:30
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リモートワークでの普及を目指す、ホログラフィー技術を活用したコラボレーション
Spatial Systemsという企業は、ホログラフィー技術を活用したリモートワークという未来の勤務形態を実現しようとしている。
2020-03-09 06:30
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色分けされた部下の気持ちから声かけ対象を抽出--「Willysm」の新機能が提供開始
サイオス傘下のキーポート・ソリューションズは12月12日、従業員のモチベーション管理システム「Willysm(ウィリズム)」に新機能「ラインケア機能」を追加した。
2019-12-12 16:10
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面接前にデータで相性診断--採用の“当たり前”を覆す「ミイダス」とは
近年、人手不足や入社後のミスマッチが課題となっている。パーソルグループのミイダスは、ITを活用した中途採用・転職サービス「ミイダス」によって、属人的で非効率な従来の面接を根本から変えようとしている。
2019-10-24 07:00
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従業員体験や従業員エンゲージメントが一層注目を集めている理由
最近では顧客体験が注目を集めているが、今後は従業員体験も1つの重要なソフトウェアの分野になっていく可能性がある。問題は、異なる角度から従業員体験の問題に取り組むベンダーが数十存在することだ。
2019-07-16 06:30
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